Admin Qual a importância do PcD na empresa?
Contratar um funcionário portador de deficiência física é essencial para garantir um ambiente mais sadio e humanizado dentro da empresa. Além disso, essa ação também garante que a companhia esteja dentro das conformidades da lei, evitando possíveis transtornos com a fiscalização.
Como está o mercado de trabalho para PcD?
Mercado de trabalho para PCDs cresce pouco Houve aumento de participação de trabalhadores com deficiências múltiplas (19,66\%), visual (19,60\%) e intelectual (18,09\%). Porém, pessoas com deficiência física ainda são a maior parte (47,3\%). São Paulo é o estado que mais contrata formalmente pessoas com deficiência.
Quais empresas mais inclusivas do Brasil?
AS 06 PRINCIPAIS EMPRESAS INCLUSIVAS NO BRASIL
- NATURA. Um dos princípios básicos da Natura é a valorização dos colaboradores, e isso é uma das razões para que a empresa tenha como objetivo a formação de equipes com diversidade e com foco na inclusão.
- DROGASIL.
- MAGAZINE LUIZA.
- SERASA.
- GRUPO PÃO DE AÇÚCAR.
- CITI.
Como trabalhar com pessoas com deficiência?
Sensibilizar as pessoas As empresas devem implementar uma cultura de empatia, respeito e conhecimento sobre as limitações das pessoas com deficiência, sensibilizando seus colaboradores antes de qualquer contratação, por meio do princípio do engajamento eficaz.
Por que a empresa contrata pessoas com deficiência?
Uma empresa que contrata pessoas com deficiência obviamente está preocupada com a inclusão social e por conseguinte passa a imagem de uma empresa solidária e engajada com as necessidades de todo tipo de pessoa. Logo, a empresa passa a ser melhor vista.
Qual o desemprego entre as pessoas com deficiência?
O emprego é um dos principais problemas entre as pessoas com deficiência e um estudo recente, da autoria do Observatório da Deficiência e Direitos Humanos (ODDH), veio mostrar que o desemprego aumentou 24\% entre 2011 e 2017, em contraciclo com a restante população nacional.
Qual a única razão para que uma empresa contrate pessoas com necessidades especiais?
A legislação exige que empresas com mais de 100 colaboradores tenham uma cota de PCDs (Pessoas com Deficiência) na equipe, mas essa é a única razão para que uma empresa contrate pessoas com necessidades especiais? Neste post, você irá descobrir que não.
Por que pessoas com deficiência precisam ser superadas?
Pessoas com deficiência geralmente passam por situações que precisam ser superadas todos os dias. Seja um ônibus com elevador que não funciona, uma dificuldade de um deficiente auditivo em se comunicar no percurso para o trabalho, entre muitas outras.