O que significa a palavra remuneracao?

O que significa a palavra remuneração?

Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre …

Qual a origem da palavra remuneração?

Salário ou valor em dinheiro que se recebe pelo trabalho realizado; salário. Etimologia (origem da palavra remuneração). Do latim remuneratio. onis.

Qual a diferença entre salário base e remuneração?

Basicamente, salário é o valor que um empregado recebe pela prestação de serviços descrita em um contrato de trabalho. Já a remuneração consiste na junção do salário com benefícios e vantagens contratuais, como hora extra, insalubridade, comissões, vale-transporte, entre outros.

Por que a palavra remuneração passou a ser utilizada?

A palavra remuneração passou a indicar a totalidade dos ganhos do empregado decorrentes do vínculo empregatício, pagos diretamente ou não pelo empregador e a palavra salário, para indicar os ganhos recebidos diretamente pelo empregador pela contraprestação do trabalho. As verbas consideradas como remuneração e que fazem base para cálculo de 13º

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Quais são os tipos de remuneração?

Opções de compra de ações, alojamento gratuito, bônus, entre outros, oferecidos aos funcionários para motivá-los a ter melhor desempenho também estão incluídos como remuneração. O próprio salário, ou vencimento, são tipos de remuneração.

Qual o valor da remuneração?

Esse valor é fixado em lei, e não compreende vantagens adicionais. A remuneração é um termo mais amplo do que o salário e o vencimento, pois consiste em bônus, incentivos, opções de ações, regalias, entre outros, além do salário básico do empregado. Art. 76, art. 457 e art. 458 da CLT.

Qual a diferença entre salário e remuneração?

Segundo alguns juristas, existe algumas diferenças entre os termos salário e remuneração no direito do trabalho brasileiro. O salário diz respeito apenas ao pagamento em dinheiro, e a remuneração engloba também as utilidades, como alimentação, moradia, vestuário, e outras prestações in natura, como por exemplo a gorjeta.