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Quanto ganha um analista na Coca-cola?
O salário médio pago pela empresa Coca-Cola FEMSA para o cargo de Analista (Brasil) é aproximadamente R$ 3.311 por mês, ou seja, 20\% acima da média nacional.
Quanto ganha um operador de produção 1 na Coca-cola?
Qual é a comparação do salário de Operador De Produção na Coca-Cola FEMSA com a faixa salarial base do cargo? O salário médio de Operador De Produção é de R$ 1.893 por mês em Brasil, que é 8\% maior do que o salário médio mensal da Coca-Cola FEMSA para essa vaga, que é de R$ 1.749.
Quanto ganha um analista de RH na Coca-cola?
Qual é o salário médio para a vaga de: Analista de Recursos Humanos na empresa: Coca-Cola FEMSA – Brasil? O salário médio pago pela empresa Coca-Cola FEMSA para o cargo de Analista de Recursos Humanos (Brasil) é aproximadamente R$ 3.640 por mês, ou seja, 49\% acima da média nacional.
Quanto ganha um operador de caldeira na Coca-cola?
A faixa salarial do Operador de Caldeira fica entre R$ 1.640,95 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.672,12 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 3.174,97, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
Quanto ganha um Operador de Empilhadeira da Coca-cola?
R$ 1.965
Qual é o salário médio para a vaga de: Operador de Empilhadeira na empresa: Coca-Cola FEMSA – Brasil? O salário médio pago pela empresa Coca-Cola FEMSA para o cargo de Operador de Empilhadeira (Brasil) é aproximadamente R$ 1.965 por mês, ou seja, 26\% acima da média nacional.
Como conseguir emprego na Coca-Cola?
Veja a seguir 5 formas de conseguir emprego na Coca-Cola Brasil (FEMSA): A Coca-Cola é uma das empresas que mais contratam aprendizes no Brasil. O seu programa segue à risca a lei da aprendizagem e facilita o ingresso de centenas de jovens no mercado de trabalho. Os participantes têm idade entre 16 e 23 anos.
Como você pode ocupar um cargo na Coca-Cola?
Quem tem interesse em ocupar um cargo na Coca-Cola FEMSA deve cadastrar o currículo no site de recrutamento da empresa. O primeiro passo é criar um login e uma senha na plataforma. Em seguida, o candidato deve preencher o formulário com dados pessoais, endereço, formação e experiência profissional.
Qual o perfil do RH da Coca-Cola?
Em geral, o RH da Coca-Cola pede pelo menos ensino fundamental completo e experiência profissional na área pretendida. No caso das funções de motorista e operador de empilhadeira, é necessário que os candidatos apresentem habilitações específicas válidas. O site Glassdoor reúne médias salarias da Coca-Cola FEMSA e outras tantas empresas.
Quais são os benefícios da Coca Cola?
Os valores são baseados nos salários cadastrados pelos funcionários da companhia. Confira uma média de ganhos de cada cargo: Trabalhar como temporário na Coca-Cola em também garante uma série de benefícios. A empresa oferece vale-transporte, desconto em produtos, vale-refeição ou refeitório no local de trabalho, cesta básica e plano de saúde.