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Quanto às normas de segurança quais são os deveres do empregado e do empregador?
Direitos e deveres do empregado e do empregador
- Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
- Exigir o uso de EPIs;
- Fornecer ao trabalhador somente o equipamento com o Certificado de Aprovação;
- Treinamento sobre o uso adequado do EPI;
- Armazenamento correto;
Qual a responsabilidade do trabalhador com sua saúde e segurança?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que cabem as empresas cumprirem e fazerem cumprir as normas e segurança no trabalho, instruírem os empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, bem como adotarem medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão …
Quais são os seus direitos e deveres no Itemm e na empresa que irá trabalhar?
Prover uma Jornada de Trabalho justa, o ITEMM garante que o trabalho realizado por seus colaboradores está de acordo com as leis em vigor, quanto ao número de horas e dias trabalhados. Em relação às Horas extras, são realizadas dentro do limite permitido por lei (duas horas) e acordado com o funcionário.
Qual é a responsabilidade do trabalhador quanto ao uso dos EPI’s?
São encargos do trabalhador utilizar os equipamentos somente para a finalidade que se destinam, atendendo as instruções e orientações de uso, ficando responsável por sua guarda e conservação, bem como, da comunicação ao empregador quando os equipamentos se tornarem impróprios para o uso.
Qual é a responsabilidade do setor de segurança do trabalho em uma empresa?
Informar aos trabalhadores: Os riscos do ambiente de trabalho; Como prevenir esses riscos; Resultados de exames médicos solicitados; Resultados de avaliações ambientais realizadas na empresa. Preparar e divulgar orientações sobre a Segurança e Saúde no Trabalho.
Qual o direito dos trabalhadores?
A legislação trabalhista garante uma série de direitos ao trabalhador brasileiros que exerce sua atividade com carteira assinada, ou seja, é contratado pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Benefícios como o 13º salário, férias e seguro desemprego são os mais lembrados pelos trabalhadores.