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Qual é a função do secretário da ONU?
O Secretário-Geral é o chefe do Secretariado, que se encarrega do trabalho cotidiano das Nações Unidas. O Secretariado está a serviço dos principais órgãos da ONU e administra as políticas e os programas estabelecidos por eles. Ele é formado por funcionários internacionais que respondem unicamente à ONU.
Quem é o secretário da ONU?
António Manuel de Oliveira Guterres
António Manuel de Oliveira Guterres assumiu funções como secretário-geral das Nações Unidas no dia 1 de janeiro de 2017, sendo a nona pessoa a ocupar este cargo. António Guterres, nasceu em Lisboa a 30 de abril de 1949 e tem raízes familiares na aldeia de Dornas, concelho do Fundão.
Como ser secretário da ONU?
O SECRETÁRIO-GERAL DA ONU Segundo o art. 97 da Carta da ONU, a eleição do Secretário-Geral se dará pela Assembleia Geral mediante a recomendação do Conselho de Segurança.
Quem é o presidente da Assembleia Geral da ONU?
Abdulla ShahidAssembleia Geral das Nações Unidas / Presidente
Quais são as atribuições do Secretário de Secretaria?
Atribuições do (a) Secretário (a) O (a) técnico (a) de secretaria tem várias atribuições e, dentre elas podemos destacar: Organizar o seu local de trabalho, mantendo-o limpo e funcional. Estabelecer uma rotina diária de trabalho.
Qual a aparência de um secretário?
A aparência de um (a) secretário (a) espelha a imagem de toda empresa, na medida em que ele (a) é o “cartão de visitas” da organização e, dessa forma, o (a) ocupante desse cargo deve possuir uma aparência sóbria (discreta), que não comprometa a imagem de sua empresa. Não pare agora… Tem mais depois da publicidade 😉
Quem é o secretário executivo?
Guimarães (1999), afirma que o Secretário Executivo é um profissional que assume um novo papel no mercado, incipiente no início da década de 90, mas que se torna realidade no descortinar do novo milênio. A nova atuação traz como uma das responsabilidades o gerenciamento das informações.
Qual o nível hierárquico do Secretário?
No exercício de suas funções o(a) secretário(a) pode galgar três níveis hierárquicos: • Júnior (quando ainda é principiante) • Sênior (quando já possui de dois a três anos de experiência)