Quais sao os direitos e deveres dos estagiarios?

Quais são os direitos e deveres dos estagiários?

Segundo a Lei do Estágio, os direitos do estagiário são: férias de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, salário e vale-transporte em caso de estágio não obrigatório, seguro contra acidentes pessoais, carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais e mais.

Quais os benefícios de um estágio?

Tem como principal objetivo colocar em prática todo o conhecimento teóricos adquiridos durante a faculdade. O estágio pode ocasionar motivação para os estudantes, bem como proporcionar o maior entendimento e assimilação de todo o conteúdo ministrado por professores e mestres em salas de aulas.

O que o estagiário recebe no fim do contrato?

Ao ser dispensado ou demitido de um estágio, o estagiário tem direito a receber o proporcional de 13º, férias vencidas e/ou férias proporcionais no momento da demissão. Apesar de não serem regidos pela CLT e sim, pela Lei do Estágio, os estagiários tem esses benefícios.

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Quais são os deveres do estagiário?

Os deveres do estagiário, nomeadamente aquando da realização de um estágio profissional, são equiparados aos deveres do trabalhador comum e encontram-se registadas no artigo 128º do Código do Trabalho.

Por que os estágios devem ser respeitados?

Desde 25 de setembro de 2008, os estágios devem respeitar a Lei nº11788. Ela substituiu a Lei nº6494, de 1977, e instituiu novos direitos para os estagiários, como o recesso anual de trinta dias e o limite de seis horas diárias de trabalho.

Quais são os direitos para os estagiários?

Ela substituiu a Lei nº6494, de 1977, e instituiu novos direitos para os estagiários, como o recesso anual de trinta dias e o limite de seis horas diárias de trabalho. Saiba quais requisitos um estágio precisa atender para ser legal, o que deve constar do termo do estágio, as punições para quem descumpre a lei e muito mais.

Como deve estar o estagiário durante e após o estágio?

O estagiário, durante e após o estágio, deve respeitar as normas vigentes da empresa ou instituição onde se encontra, assim como, reger-se pelo código de conduta existente. Além disso, deve manter total sigilo em relação a todos os factos e informações sensíveis de que teve conhecimento durante o estágio ou em resultado da realização do mesmo.