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O que te deixa mais confortável no trabalho?
Cadeira confortável. Para enfrentar horas trabalhando, nada melhor do que uma cadeira confortável para amenizar possíveis estresses e até mesmo não prejudicar sua postura.
Como saber se um ambiente de trabalho é bom ou ruim?
7 sinais de que seu ambiente de trabalho é realmente ruim
- 1 – Enfoque nos erros e nada de feedbacks.
- 2 – Quando a burocracia atrapalha.
- 3 – Você vê que nem todo mundo faz parte do planejamento da empresa.
- 4 – Existe bullying.
- 5 – Não há contato humano.
- 6 – Competição interna.
O que é essencial no ambiente de trabalho?
Bons equipamentos, ferramentas, ambiente arejado, amplo são essenciais. Áreas para desopilar, uma copa para os colaboradores fazem refeições… tudo isso faz muita diferença quando se passa grande parte do dia em um mesmo local.
O que poderia fazer você se sentir mais satisfeito com o seu trabalho?
Organize sua rotina A organização da rotina de trabalho deve começar com o planejamento diário das funções a serem desempenhadas, assim como a devida previsão de conclusão de cada uma delas. Um controle de atividades pode ser bastante positivo, porque diminui as chances de você se sentir sobrecarregado.
Como deixar o home office mais confortável?
ESCRITÓRIO EM CASA – como deixar o home office mais confortável
- Escolha uma cadeira confortável.
- Escolha uma mesa de trabalho ou escrivaninha com atenção.
- Muita atenção à iluminação do ambiente.
- Ergonomia é o conceito-chave.
- Organização sempre!
- Decore o seu cantinho!
O que fazer quando o ambiente de trabalho é ruim?
Veja algumas de nossas sugestões:
- Seja positivo. Afaste-se de pessoas negativas que só reclamam e fazem intrigas.
- Reconheça os ganhos.
- Planeje sua carreira.
- Desligue-se.
- Dê feedbacks positivos.
- Desenvolva Inteligência Emocional.
O que é um ambiente de trabalho ruim?
Um ambiente de trabalho onde impera a fofoca, a indiferença e há as famosas “panelinhas” – e em alguns casos – até bullying ou assédio de outros membros da equipe. Quando essas questões estão presentes, isso tem um efeito devastador nas pessoas, no moral, na criatividade, no desempenho e, finalmente, nos resultados.