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O que é demissão por motivos pessoais?
Guia Trabalhista Se o desligamento por justa causa é decorrente de intrigas pessoais entre chefe e empregado ou entre empregado e colegas de setor, cujos motivos são emocionais e externos ao ambiente de trabalho, ou por motivos que não são suficientes e não estão ligados aos previstos no art.
Qual artigo da CLT fala sobre pedido de demissão?
O parágrafo 2º do artigo 487 da CLT trata do pedido de demissão: § 2º – A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo. Mas poderá o empregador, atendendo a um pedido do empregado, dispensar- lhe do cumprimento do aviso prévio.
Quais são os motivos legais que o empregado pode pedir demissão?
Por que as pessoas pedem demissão?
- Pela oportunidade de ter uma posição permanente.
- Para retomar os estudos.
- Porque encontrou um novo emprego.
- Por estar em um ambiente hostil.
- Por não gostar do trabalho que desenvolve.
- Por desejar mudança de carreira.
- Por incompatibilidade de horários.
- Porque você precisa mudar de cidade.
O que pode levar a uma demissão?
Na prática, isso se traduz em atitudes como chegar sempre atrasado, não participar de eventos importantes, não cumprir prazos, não ter interesse pelos projetos e metas da empresa etc.
Quais meus direitos quando peço demissão 2021 FGTS?
O trabalhador tem direito a sacar o valor existente na conta do FGTS, que esteja vinculado ao contrato de trabalho atual. De acordo com a CLT, a empresa deverá pagar uma multa de 40\% do FGTS ao trabalhador demitido sem justa causa, incluindo o total da rescisão do contrato.
Como ficou o artigo 477 da CLT com a reforma trabalhista?
O que a Reforma Trabalhista fez no artigo 477 foi igualar os prazos tanto para aviso prévio trabalhado, quanto para o aviso prévio indenizado. Então, se torna padrão o período de até 10 dias.