Admin Como saber se a solicitação de Seguro-desemprego foi aprovado?
No Portal Emprega Brasil, o trabalhador acessa as informações do último requerimento do Seguro-Desemprego e verifica se as parcelas foram emitidas, se existe algum impedimento para habilitação e a data de pagamento. Em breve, também será possível realizar a habilitação do benefício pela página.
Como receber o seguro de desemprego?
Veja as regras:
- Primeira solicitação, é necessário ter recebido salário por pelo menos 12 meses durante os 18 meses imediatamente anteriores à data da demissão;
- Segunda solicitação, ter recebido salário por pelo menos 9 meses durante os 12 meses imediatamente anteriores à data da demissão; e.
Como saber se o seguro desemprego está disponível na internet?
Hoje em dia, o trabalhador já pode saber se o seguro desemprego está disponível por meio da internet, a forma mais simples e rápida de obter essa informação. Para tanto, basta fazer uma consulta no site da Caixa Econômica Federal, por meio do link servicossociais.caixa.gov.br/internet.do?segmento=CIDADAO01.
Como obter informações sobre o seguro-desemprego?
Seguro-Desemprego: informações podem ser obtidas no Emprega Brasil e no Sine Fácil No Portal Emprega Brasil, o trabalhador acessa as informações do último requerimento do Seguro-Desemprego e verifica se as parcelas foram emitidas, se existe algum impedimento para habilitação e a data de pagamento.
Quando deve ser requerido o subsídio de desemprego?
O subsídio de desemprego deve ser requerido no prazo de 90 dias seguidos a contar da data do desemprego. A entrega do requerimento depois dos 90 dias, mas durante o período legal de concessão do subsídio, determina a redução no período de concessão pelo tempo correspondente ao atraso verificado.
Qual a hipótese de cancelamento do seguro-desemprego?
Na hipótese da retomada prevista no parágrafo anterior, o período aquisitivo será encerrado e será iniciado novo período a partir dessa demissão. O cancelamento do benefício do Seguro-Desemprego dar-se-á nos seguintes casos: pela recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro emprego condizente com sua qualificação e remuneração anterior;