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Como fazer cadastro no PIS de um funcionário?
Basta acessar o site Conectividade Social da Caixa Econômica Federal e selecionar o Certificado Digital da empresa pela qual o trabalhador será registrado. É necessário fornecer informações básicas do funcionário: número do CPF e do RG, o nome dos pais e os dados da Carteira de Trabalho.
Como fazer um quadro de funcionário do mês?
5 Dicas para elaborar um programa de “funcionário do mês”
- Crie uma equipe de trabalho para acompanhar o programa.
- Realize uma pesquisa de critérios e desejos.
- Opte por critérios que se apliquem a todos os funcionários.
- Defina metas.
- Escolha as recompensas.
- 5 exemplos de avaliação de desempenho de fácil aplicação.
Como se inscrever no PIS pela primeira vez?
O acesso ao Cadastro NIS (Número de Identificação Social) não exige Certificado Digital. Basta usar e-mail e senha. A autorização deste e-mail de acesso é feita por meio do preenchimento e assinatura de formulário específico, chamado FICUS/E, que deverá ser entregue na agência da Caixa de relacionamento da Empresa.
Como premiar o funcionário do mês?
Quais são as formas de premiar os funcionários da sua empresa?
- Envolva todos os colaboradores na escolha do funcionário do mês.
- Celebre o esforço em equipe.
- Crie um programa de mentores e premie os funcionários com melhor desempenho.
- Contemple colaboradores com a oportunidade de desenvolver suas paixões.
Como classificar o funcionário do mês?
Critérios para a escolha do funcionário do mês
- Assiduidade e pontualidade;
- Proatividade;
- Respeito às diferenças entre os colegas de trabalho;
- Conduta de acordo com os valores expostos no código de ética e conduta;
- Adequação à cultura organizacional.
- Obediência às normas da empresa;
Como os certificados funcionam?
Os certificados funcionam como uma resposta a uma solicitação de informações de um possível contratado, um agente do governo ou um banco. Por exemplo, um banco pode solicitar um registro de trabalho para tomar uma decisão sobre a entrega de um empréstimo, ou um potencial empregador pode verificar as datas de trabalhos anteriores e seu salário.
Qual o significado do certificado?
Um certificado é o documento que comprova que uma pessoa fez algo. É usado para validar a capacidade e o conhecimento de uma pessoa em determinada disciplina, assunto ou tarefa técnica. Veja também aqui no dicionário direito sobre minuta, recibo, protocolo, e alvará. Hoje veremos o significado de certificado e para que serve.
Qual a importância do certificado de trabalho?
O certificado de trabalho é um documento previsto na lei laboral, comprovativo do exercício da atividade profissional, tempo e natureza das funções, em determinada entidade. Apesar de outros recursos existentes atualmente, o certificado de trabalho continua a assumir uma importância relevante em determinados setores, quer no mercado nacional,
Como apresentar o certificado de trabalho?
O certificado de trabalho deve apresentar as datas de admissão e de cessação de contrato, assim como o cargo ou cargos desempenhados na entidade. Apenas poderá apresentar outras informações a pedido do trabalhador.