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Quem tem direito a folha de pagamento?
A empresa é obrigada a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento (art. 225 do Decreto 3048/1999).
O que é a folha de pagamento de uma empresa?
Nas empresas, a folha é constituída pela soma de todos os registros financeiros de um funcionário: salários, vencimentos, descontos e bônus. Nesse cálculo, devem entrar itens como as horas extras, os descontos de benefícios – vale-transporte e alimentação, por exemplo-, e a incidência de impostos.
Qual a composição da folha de pagamento e qual a data limite para o pagamento dos salários?
O pagamento dos salários não pode ser estipulado por prazo superior a um mês, com exceção de pagamento de comissões, percentagens e gratificações, conforme estabelece o art. 459 da CLT. Quando o pagamento for estipulado por mês, deverá ser efe-tuado o mais tardar até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido.
Como ver a folha de pagamento?
Acesse o portal www.fazenda.sp.gov.br/folha/nova_folha/consig_inf.asp#p4. Os Servidores Ativos e Inativos da administração centralizada do Estado de São Paulo poderão consultar seu Demonstrativo de Pagamento (a partir de jan/1993) e o Comprovante de Rendimentos para a declaração de I.R. pela Internet.
Qual o prazo para o empregador pagar o salário?
Na maioria dos casos, o salário é pago mensalmente, mas nada impede que a empresa estipule seu pagamento em prazo inferior, por exemplo, quinzenalmente ou a cada semana. Já o pagamento em período superior a um mês é proibido. Sendo o salário mensal, ele deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao vencido.
O que compoe o valor total da folha de pagamento?
A folha de pagamento é um documento emitido mensalmente por empresas para seus colaboradores e espelha as informações da jornada de trabalho, fiscais, contábeis e trabalhistas de cada funcionário em valores. Ela contabiliza todos os valores que a empresa deve aos funcionários, aos prestadores de serviços.
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Quais informações devem constar na folha de pagamento?
Quais dados devem constar da folha de pagamento?
- tipo de contrato — como regra, um empregado deve ser contratado por tempo indeterminado.
- nome do trabalhador;
- número e série da CTPS;
- cargo, função e a natureza dos serviços prestados;
- descontos legais;
- parcelas que integram a remuneração (como as gorjetas);
Quais os tipos de folhas de pagamento?
Podem ser dividido em três tipos: noturno: para o trabalhador que atua entre 22h e 5h; insalubridade: destinado ao empregado que atua tendo sua saúde posta em risco; periculosidade: adicional pago ao colaborador que corre risco em função da atuação, por exemplo, quando é exposto a inflamáveis ou explosivos.
Qual o regime de pagamento da Folha de pagamento?
FOLHA DE PAGAMENTO – REGIME DE CAIXA OU COMPETÊNCIA Publicado em 5 de dezembro de 2018 1 – Folha de pagamento? O regime de competência se refere ao salário que é contabilizado dentro do mesmo mês em que o serviço do colaborador foi prestado à empresa (mesmo que o pagamento da folha seja no mês seguinte da competência).
Qual é o cálculo da Folha de pagamento?
O cálculo adequado da folha de pagamento é muito importante. Nas empresas, a folha é constituída pela soma de todos os registros financeiros de um funcionário: salários, vencimentos, descontos e bônus.
Quem deve checar a Folha de pagamento?
Cabe ao RH checar se a legislação está sendo cumprida. O cálculo adequado da folha de pagamento é muito importante. Nas empresas, a folha é constituída pela soma de todos os registros financeiros de um funcionário: salários, vencimentos, descontos e bônus.
Como preparar a Folha de pagamento dos funcionários?
No Brasil, preparar a folha de pagamento dos funcionários é uma obrigação legal de qualquer empresa. Adotar um bom sistema de gestão para manter essa documentação organizada é fundamental para evitar complicações futuras, como processos trabalhistas.