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Quem deve fazer o eSocial?
Toda empresa que realizar a contratação de um colaborador e que possua qualquer obrigação de vínculo trabalhista, previdenciário ou tributário em função dessa relação de empregador-funcionário deve fazer o cadastro e envio das informações no eSocial.
Qual o prazo para exames periodicos?
Para os empreendimentos de risco ocupacional 1 e 2, como escritórios, escolas e empresas em geral, os funcionários de 18 a 45 anos devem passar por inspeções regulares a cada 2 anos. Já os colaboradores com menos de 18 anos e com mais de 45 anos devem fazer o exame anualmente.
Qual o prazo para entregar o eSocial?
dia 15 do mês seguinte
O prazo para envio é até o dia 15 do mês seguinte para a folha mensal, e até o dia 20 de dezembro para a folha de 13º salário.
Qual a validade do exame periódico?
Para trabalhadores entre 18 e 45 anos, eles são realizados a cada dois anos. Já para menores de 18 e maiores de 45, o exame periódico é anual.
Qual é a periodicidade do ASO?
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável; 2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados expostos a condições hiperbáricas; b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.
Por que o trabalhador não tem direito de levar o saldo do plano de Previdência?
Em geral, o trabalhador não tem direito de levar o saldo da contribuição realizada pelo patrocinador, mas há casos em que as regras permitem portar para outro plano de previdência com 100\% do montante em conta. Nessa opção, o funcionário encerra o plano, sacando o dinheiro que investiu.
Qual a obrigação de recolhimento das contribuições para a previdência?
Mas para a Previdência, só existe a obrigação de recolhimento das contribuições sobre a remuneração relativa aos dias trabalhados mais os 15 primeiros dias de afastamento, cuja responsabilidade pelo pagamento é do empregador/contribuinte. A partir de 09/2015, observar o item 4.7.5 abaixo.
Quais são as empresas que oferecem previdência privada aos empregados?
Segundo levantamento da corretora de seguros Aon, publicado pela revista Exame em agosto de 2019, feito com 640 empresas, 51\% delas ofereciam previdência privada aos empregados, o que envolve 2,3 milhões de colaboradores. O estudo também apontou que cerca de 30\% das companhias que ainda não contam com o benefício pretendem implementá-lo em breve.
Como funciona a previdência privada no servidor?
Além disso, quando uma empresa oferece a previdência privada como benefício, ela também realiza um aporte na poupança previdenciária do funcionário que, muitas vezes, é um por um, ou seja, para cada real depositado pelo colaborador, a empresa aporta outro real, duplicando o poder de rentabilidade da previdência privada do servidor.