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Quanto ganha um Gerente empresarial?
No cargo de Gerente Empresas se inicia ganhando R$ 4.670,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.777,00. A média salarial para Gerente Empresas no Brasil é de R$ 6.078,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
Qual o salário de um Gerente administrativo financeiro?
R$ 5.172,00
No cargo de Gerente Administrativo Financeiro se inicia ganhando R$ 3.249,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 8.310,00. A média salarial para Gerente Administrativo Financeiro no Brasil é de R$ 5.172,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
Quanto ganha um Gerente administrativo de hotel?
No cargo de Gerente de Hospedagem se inicia ganhando R$ 2.719,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.420,00. A média salarial para Gerente de Hospedagem no Brasil é de R$ 3.426,00.
Qual o salário de um gerente de empresa?
Salários de Gerente
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Gerente na Deloitte: 123 salários informados | R$ 13.972/mês |
| Salários de Gerente na Raia Drogasil: 121 salários informados | R$ 4.860/mês |
| Salários de Gerente na PwC: 117 salários informados | R$ 12.722/mês |
| Salários de Gerente na KPMG: 117 salários informados | R$ 11.833/mês |
O que faz um gerente empresas?
Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais.
O que faz um gerente administrativo financeiro?
No financeiro, o gerente administrativo controla contas a pagar e a receber, o faturamento, acompanha o fluxo de caixa e atua nos investimentos do patrimônio organizacional. Tem papel na gestão de contas em conjunto com o departamento de contabilidade gerencial, mantendo a regularidade do empreendimento com o Fisco.
O que é gerente administrativo e financeiro?
Este cargo tem como missão principal responder pela apresentação de relatórios contábeis, financeiros e gerenciais, elaboração de planos orçamentários, planejamento e administração dos recursos humanos, otimização da rentabilidade e adoção de tecnologias adequadas para manutenção de um ambiente atualizado e integrado.