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Quanto ganha um Gerente de pessoal?
R$ 3.365,00
No cargo de Gerente de Departamento Pessoal se inicia ganhando R$ 2.393,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.754,00. A média salarial para Gerente de Departamento Pessoal no Brasil é de R$ 3.365,00. A formação mais comum é de Graduação em Ciências Contábeis.
Quanto ganha no departamento pessoal?
No cargo de Assistente de Departamento Pessoal se inicia ganhando R$ 1.639,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.394,00. A média salarial para Assistente de Departamento Pessoal no Brasil é de R$ 1.982,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Recursos Humanos.
Quanto um DP ganha?
Salários de Assistente De Departamento Pessoal (DP)
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Assistente De Departamento Pessoal (DP) na Mazars: 3 salários informados | R$ 1.890/mês |
| Salários de Assistente De Departamento Pessoal (DP) na Pró-Saúde: 3 salários informados | R$ 2.477/mês |
Qual a função do diretor de recursos humanos?
A principal função do diretor de recursos humanos é garantir que todos os colaboradores da empresa são valorizados. O principal objetivo é formar uma equipa sólida, competente e, acima de tudo, motivada. Por isso, é importante que o profissional de RH trabalhe no recrutamento, seleção e admissão dos funcionários.
Quem é o diretor de marketing de uma empresa?
O diretor de marketing de uma empresa é responsável pela estratégia e orçamento gerais do plano de marketing da empresa, incluindo iniciativas de marca internas e externas, estratégias de publicidade e estrutura departamental. Ele ou ela também é responsável pelo desempenho geral do departamento de marketing.
Quem é o funcionário descrito?
O funcionário descrito pode ser o vice-presidente de vendas e marketing ou o diretor de serviços de marketing, e geralmente se reportará a um vice-presidente ou a um executivo de nível c (nível superior).