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Quando se afasta pelo INSS continua recebendo vale alimentação?
Resposta: O único beneficio que pode ser descontado do funcionário afastado é o Vale Transporte, pois o mesmo é regulamentado por Lei e, durante o período de afastamento do funcionário, este não utilizará o referido Vale Transporte para sua locomoção para o trabalho.
Quem está afastado recebe vale alimentação?
Vale-alimentação, vale-refeição, cesta-básica Normalmente as convenções coletivas ou acordos coletivos de trabalho não determinam o pagamento de vale-alimentação e/ou vale-refeição durante o afastamento do empregado, pois esses dois benefícios são concedidos somente para os dias úteis de trabalho.
Qual a licença trabalhista mais aplicada?
Essa também é uma das licenças trabalhistas mais conhecidas entre os brasileiros, pois é uma das mais aplicadas, juntamente com a licença maternidade. Nela o homem tem direito de se ausentar de forma remunerada do trabalho, por cinco dias após o nascimento do filho.
Qual a licença do trabalhador?
Essa é uma licença bem específica, mas que também é direito segundo a Nova Lei Trabalhista. Se o trabalhador for representante oficial de algum organismo internacional que o Brasil participe, e precise comparecer a uma reunião, ele tem direito a licença remunerada. Nesse caso não a limitação de tempo.
Qual a licença de trabalho por óbito ou nojo?
A licença de trabalho por óbito ou nojo tem duração de dois dias e começa a contar a partir do dia da morte do familiar e precisa ser comprovada através da apresentação da cópia do atestado de óbito. Planeja pedir um aumento de salário pro seu chefe? Conheça as 10 melhores dicas pra isso.
Qual a licença Trabalhista para vestibular?
Essa é uma das licenças trabalhistas em que o colaborador pode se ausentar para prestar vestibular. Nesse caso é necessário apresentar a inscrição, bem como um documento que comprove o comparecimento nas provas, como o cartão do dia. Mas atenção! Essa licença só é válida para vestibulares de instituições reconhecidas pelo MEC .