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Qual seu objetivo de carreira desenvolvedor?
Seja específico ao indicar a área que deseja atuar, mas evite nomear o cargo. Por exemplo, ao invés de descrever “Desenvolvedor de sistemas” no objetivo, prefira colocar “Atuar na programação de sistemas em JAVA, PHP, banco de dados MySQL e ferramentas para web”.
Quando falamos em plano de carreira esse deve ser de responsabilidade?
A cada dia, você tem que se apropriar dessa responsabilidade que é sua trajetória profissional. Quem diz onde se quer chegar é “você”, por isso precisa assumir essa responsabilidade em atuar na direção do atingimento dos objetivos e metas traçadas no Plano de Carreira.
Qual o principal objetivo profissional?
O objetivo profissional representa as aspirações relacionadas à carreira de um indivíduo. Ou seja, o que ele quer ser e fazer profissionalmente. Esse desejo também é descrito no currículo, logo no início do documento, para orientar qual é a área ou o cargo que o profissional pretende ocupar.
De quem é a responsabilidade do plano de carreira?
Conseguir o cargo desejado, melhorar a própria remuneração, entre outros fatores, fazem parte do chamado plano de carreira oferecido pela empresa. Mas ele não é necessariamente uma responsabilidade exclusiva do funcionário, podendo ser uma ação conjunta com o próprio gestor.
Quais são os tipos de planos de carreira?
Quais são os tipos de plano de carreira?
- Carreira horizontal.
- Carreira em linha.
- Carreira paralela.
- Carreira em Y.
- Carreira em rede.
- Plano de Carreira em W.
- Colabora para encontrar os funcionários mais qualificados.
- Transparência nos processos seletivos.
O que é plano de carreira individual?
Aí entra o plano de carreira pessoal ou individual. Esse planejamento é, na verdade, o projeto que uma pessoa cria com o objetivo de aprimorar suas habilidades com a finalidade de ser mais bem sucedido no futuro. Ele engloba tanto a vida profissional quanto a vida privada.