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Qual recurso cabível contra sentença trabalhista?
Contra sentença da Vara do Trabalho, o recurso cabível ao TRT é o Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias (Art. 895, I, da CLT). Na justiça do trabalho não há apelação. Existem alguns processos que possuem competência originária no TRT.
Como recorrer na Justiça do Trabalho?
Saiba Como Recorrer à Justiça do Trabalho reclamação verbal – dirigindo-se a uma Vara do Trabalho, ao Setor de Atermação e Reclamação, para relatar a situação e apresentar, além de seus documentos pessoais, outros que permitam a comprovação do que foi alegado.
Qual o prazo para a empresa recorrer de uma sentença trabalhista?
Proposta fixa prazo de 15 dias para apresentação de recurso na Justiça trabalhista. O Projeto de Lei 5414/20 determina que o prazo para apresentar recursos na Justiça do Trabalho, exceto embargos de declaração e pedidos de revisão de valor da causa, será de 15 dias, e não mais 8 dias, como prevê hoje a legislação.
Quais os recursos cabíveis no processo do Trabalho?
Os 8 tipos de recursos no processo do trabalho
- Embargos. No juridiquês, embargo é o nome dado a qualquer autorização legal para suspender um ato em defesa de um direito.
- Embargos de Declaração.
- Recurso Ordinário.
- Agravo de Petição.
- Recurso de Revista.
- Recurso Extraordinário.
- Agravo.
- Agravo de Instrumento.
Quais são os recursos cabíveis no processo do Trabalho?
Conforme o artigo 893 da CLT, das decisões proferidas pelos órgãos da Justiça do Trabalho são admissíveis os seguintes recursos; recurso ordinário, embargo de declaração, recurso de revista, agravo de instrumento, agravo de petição, embargos ao TST, agravo regimental, recurso adesivo e recurso extraordinário.
Qual recurso cabível contra embargos de declaração rejeitados trabalhista?
AGRAVO DE INSTRUMENTO – Recurso interposto contra sentença que rejeitou embargos de declaração – Decisão que, por sua natureza, integra a sentença – Recurso inadequado -Agravo não conhecido. A decisão proferida em embargos de declaração, por sua natureza, integra a sentença, c, como tal, põe fim ao processo, (art.
O que acontece quando se recorre de uma sentença trabalhista?
Após a sentença, chamada de acordão na segunda instância, ainda é possível a parte perdedora recorrer para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), que fica em Brasília, e todo esse trâmite pode levar a média de um a dois anos, ou menos ou mais, dependendo do caso.