Admin Índice
Qual órgão responsável pela fiscalização de trabalho escravo?
O MT fiscaliza a ocorrência de trabalho escravo ou análogo ao escravo para dar seguimento, em cada caso, a processos administrativos de sua competência, tanto no que diga respeito às autuações e multas previstas aos praticantes, quanto às indenizações e auxílios às vítimas.
Qual o órgão responsável pela fiscalização de trabalho escravo?
A Comissão Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae) vem apresentando o Fluxo para as Comissões Estaduais para Erradicação do Trabalho Escravo (Coetraes). Como está o trabalho de articulação com estados e municípios?
Quando se trata do desligamento de funcionário?
A saúde financeira da empresa também está em jogo quando se trata do desligamento de funcionário. É certo que esse processo acarreta gastos, mas muitas vezes é uma ação necessária para que a empresa possa se manter firme e responsável com suas demais obrigações.
Qual a diferença entre a dispensa e o desligamento?
A ideia dessa nova forma de dispensa é que a empresa pague menos do que quando opta pelo desligamento do funcionário e mais do que quando o pedido de demissão parte do colaborador. Nessa modalidade, o desligamento ocorre em comum acordo entre as partes.
Como calcular a taxa de desligamento?
A taxa de desligamento é calculada da seguinte forma: É bom lembrar que esse índice pode ser destrinchado em várias subcategorias de acordo com a motivação da saída. Por exemplo, abandonos, demissões e justa causa. Esse tipo de informação pode favorecer uma análise mais completa.
Quais são os custos de desligamento de um funcionário?
Além dos custos como FGTS, férias e acerto, portanto, entram na conta todo o tempo de processo seletivo, despesas com treinamento, custos de exames admissionais e demissionais, entre outros. Pesquisas afirmam que os gastos com desligamento podem chegar a 200\% do salário anual de um funcionário.