Admin Índice
- 1 Qual o papel da Folha de pagamento?
- 2 Como é obrigatória a utilização da Folha de pagamento?
- 3 Quando efetuam os pagamentos aos funcionários?
- 4 Por que o processo de execução da Folha de pagamento é fundamental?
- 5 Como a Folha de pagamento é obrigatória para o empregador?
- 6 Quando é fechada a Folha de pagamento?
- 7 Como efetuar o registro da retenção?
Qual o papel da Folha de pagamento?
Já do ponto de vista contábil, a folha de pagamento tem um papel muito importante porque nela constam os gastos efetuados pela empresa ou instituição referentes aos salários e encargos sociais e isso afeta de forma direta o lucro das mesmas. GONÇALVES, Gilson. Curso prático de direito do trabalho.
Como é obrigatória a utilização da Folha de pagamento?
De acordo com a Lei 8212/91, da CLP – Consolidação da Legislação Previdenciária, a utilização da folha de pagamento é obrigatória para o empregador esta obrigação está prevista também na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, pela Lei n.º 5.452/43.
Como fazer o pedido de reembolso?
O pedido de reembolso, com todos os documentos necessários, deve ser submetido online (ADSE Direta) ou entregue nos serviços da ADSE I.P no prazo de seis meses, a contar da data da realização do ato ou cuidado de saúde.
Quando efetuam os pagamentos aos funcionários?
Em geral, os empregadores efetuam os pagamentos aos funcionários no último dia do mês, sendo que neste caso a folha de pagamento deve ser fechada com alguns dias de antecedência, ganhando-se assim tempo para o cálculo dos proventos e descontos.
Por que o processo de execução da Folha de pagamento é fundamental?
Do ponto de vista ético, o processo de execução da folha de pagamento é fundamental porque isso evita que erros e irregularidades sejam cometidos que podem afetar diretamente a produção da empresa.
Quais são os proventos da Folha de pagamento?
Em geral, os empregadores efetuam os pagamentos aos funcionários no último dia do mês, sendo que neste caso a folha de pagamento deve ser fechada com alguns dias de antecedência, ganhando-se assim tempo para o cálculo dos proventos e descontos. Os principais proventos na folha de pagamento são: salário, horas extras, adicional de insalubridade,
Como a Folha de pagamento é obrigatória para o empregador?
Este estudo teve ênfase no setor privado, e é direcionado para acadêmicos e profissionais da área. De acordo com a Lei 8212/91, da CLP – Consolidação da Legislação Previdenciária, a utilização da folha de pagamento é obrigatória para o empregador esta obrigação está prevista também na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, pela Lei n.º 5.452/43.
Quando é fechada a Folha de pagamento?
A Folha de Pagamento é mensal e geralmente é fechada no último dia de cada mês, o pagamento é efetuado aos funcionários até o quinto dia útil do mês subsequente, o documento emitido para assinatura do mesmo é o recibo de pagamento de salário onde é descriminado os Proventos e Descontos de cada funcionário e são apurados os Encargos Sociais.
Como elaborar a Folha de pagamento da remuneração?
A empresa é obrigada a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento (art. 225 do Decreto 3048/1999). DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS VANTAGENS
Como efetuar o registro da retenção?
– Efetuar o registro da retenção logo após a liquidação da despesa, mesmo que esta não tenha sido paga efetivamente (na pag. 21 e 22 do IPC 11 você verá um exemplo do registro da retenção no caso de INSS e IR). – O IR será contabilizado com receita orçamentária e como variação patrimonial aumentativa antes do pagamento ao credor.