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Qual empresa pode contratar estagiário?
será que minha empresa pode contratar estagiários de acordo com as possibilidades legais?” Toda e qualquer empresa, órgão público, associação civil ou profissional liberal pode implementar um programa de estágio.
O que fazer para contratar um estagiário?
COMO FORMALIZAR UM CONTRATO DE ESTÁGIO?
- Dados pessoais do estagiário, da empresa e da instituição de ensino;
- Área do estágio e objetivos com a atividade;
- Principais tarefas que serão realizadas;
- Jornada de trabalho;
- Valor da remuneração;
- Valor do auxílio-transporte;
- Duração do Termo de Compromisso de Estágio;
Por que contratar estagiário?
Além de ser uma mão de obra motivada e engajada, os estagiários ainda podem contribuir para o desenvolvimento da empresa, pois têm conhecimento atualizado e são mais flexíveis para se adaptar à cultura da empresa, o que ajuda a alavancar os resultados.
Como fazer para um micro empreendedor contratar um estagiário?
Para que o MEI possa contratar estagiários, faz-se necessário que o empreendedor, ou seja, o contratante, tenha ensino superior, conforme é previsto na lei. funcionário; mais de um estagiário ou mais de um funcionário, ou um estagiário e um funcionário, não é permitido pela lei.
O que a empresa ganha com estagiário?
Sem vínculo empregatício e com bolsas-auxílio, cujo valor é determinado pela empresa, o estagiário é menos oneroso para a folha. Além da bolsa, soma-se ainda o benefício do auxílio-transporte, que deve ser pago em estágios não-obrigatórios.
Quem tem CNPJ pode contratar estagiário?
Segundo a legislação, a resposta também é positiva: o MEI pode ter estagiário. A contratação deve seguir a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008; ela rege o contrato de estágio, que deve ser registrado em carteira.
Sou MEI posso ser estagiário?
Sim! Não existe nenhuma lei que proíba você de abrir seu pequeno negócio sendo estagiário.
Quem pode contratar um estagiário?
Quem pode contratar um estagiário? A contratação de estagiários é permitida para empresas de vários portes, ou seja, organizações privadas e órgãos da administração pública direta, trabalhadores liberais de nível superior e microempreendedores individuais.
Qual a lei do estagiário?
A admissão de estagiário tem uma lei só dela. Desde 2008, está em vigor a lei n° 11.788, conhecida como Lei do Estágio, que estabelece todas as regras envolvidas na contratação desse profissional.
Como fazer um contrato de estágio?
Contratação de estagiário: documentos, como fazer e regras. Contrato de estágio é um documento que formaliza as atividades de trabalho do estudante dentro das empresas. O termo de compromisso de estágio deve seguir regras preestabelecidas por lei e precisa ser assinado por aluno, empresa e instituição de ensino.
Quais são os benefícios de um estagiário na empresa?
Quais são os benefícios ao contar com um estagiário na empresa? As atividades de um estagiário são positivas para a organização — que tem a chance de treinar jovens profissionais e ter uma mão de obra qualificada no futuro — e também para o estudante, que tem a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos teóricos de sua formação.