Qual e o salario de um professor de Danca?

Qual é o salário de um professor de Dança?

R$ 1.135,00
No cargo de Professora de Dança se inicia ganhando R$ 715,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.761,00. A média salarial para Professora de Dança no Brasil é de R$ 1.135,00.

Quanto um professor de Dança ganha nos EUA?

Profissão Professor de Dança: salário e carreira na área de DANÇA

PORTE DA EMPRESA SALÁRIO MÉDIO
Trainee Master
Grande Empresa R$ 1.773,74 R$ 3.102,29
Média Empresa R$ 1.478,11 R$ 2.585,23
Pequena Empresa R$ 1.231,77 R$ 2.154,36

Qual é o salário de um professor da Prefeitura?

No cargo de Professor Municipal se inicia ganhando R$ 2.586,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.685,00. A média salarial para Professor Municipal no Brasil é de R$ 3.217,00. A formação mais comum é de Graduação em Pedagogia.

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Quanto ganha um professor de Oxford?

$119.595
O salário médio de Professor é de $119.595 em Oxford.

Qual o salário médio para professor de dança?

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Professor de Dança em todo o Brasil é de R$ 3.245,52 para uma jornada de trabalho de 34 horas por semana.

Quem pode exercer o cargo de professor de dança?

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Professor de Dança também podem almejar um emprego público através de concurso.

Quanto Custa o salário de aprendiz no Reino Unido?

Salário de aprendiz: £4,30 por hora (cerca de R$30). Anualmente, o Governo do Reino Unido calcula a média de ganhos de funcionários usando dados da Pesquisa Anual de Horas e Ganhos (ASHE). Os dados mais recentes são de 2020, que mostrou que o salário médio anual para funcionários em tempo integral era de £31.461 (cerca de R$220 mil) por ano.

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Qual o salário mínimo no Reino Unido?

Diferente do que estamos acostumados, o salário mínimo no Reino Unido é pago por hora. Essa regra se aplica a todos os trabalhadores. Assim, seja qual for o salário, ele não pode ser menor que o valor mínimo estabelecido por hora. Outra diferença é que ele é estabelecido conforme a idade do trabalhador. A partir de abril de 2021 os valores são: