Admin Qual é o objetivo principal do nosso plano de desenvolvimento pessoal?
O plano de desenvolvimento individual, ou PDI, é uma ferramenta que tem como objetivo aprimorar os conhecimentos, os comportamentos e as habilidades (Cubo de Competências) dos colaboradores para que eles se tornem profissionais de alta performance e multipliquem seus resultados.
Quais são os principais benefícios de um PDI?
PDI: principais benefícios e como criar!
- Para que serve o plano de desenvolvimento individual?
- Retenção de talentos.
- Controle de absenteísmo e turnover.
- Valorização profissional.
- Engajamento dos colaboradores.
- Análise e planejamento.
- Objetivos e metas.
- Estratégias e ações.
Quais benefícios um Plano de desenvolvimento individual trás para o crescimento pessoal e profissional?
Clareza. Uma vez que você é capaz de enxergar o seu desenvolvimento de forma coesa e sistêmica, o seu nível de clareza será muito maior. Dessa forma, será possível identificar momentos na sua rotina dos quais você poderá fazer uso de modo a otimizar seu processo de crescimento.
Qual o plano de desenvolvimento pessoal da empresa?
O plano de desenvolvimento pessoal é um planejamento realizado entre a empresa e um funcionário. O objetivo é mapear as competências desse colaborador e entender quais são os próximos passos para que ele se capacite e se desenvolva, alcançando novos patamares na carreira.
Como desenvolver um planejamento de desenvolvimento pessoal?
Mas é preciso dedicar algum tempo para desenvolver um planejamento de desenvolvimento pessoal. É preciso se preparar para agir de forma correta quando chegar o momento. “O planejamento traz o futuro para o presente para que você possa fazer algo a respeito agora.”
Quais são as metas do plano de desenvolvimento?
Estabelecer metas é essencial para um bom acompanhamento do plano de desenvolvimento individual. Em síntese, elas devem ser específicas e baseadas nos resultados desejados de acordo com o planejamento. Além disso, precisam ser desafiadoras, mas possíveis de atingir. Desenvolvimento Pessoal. Um exemplo de ferramenta para isso são as metas SMART.