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Qual é o custo de um funcionário para a empresa?
Somando tudo, um funcionário pode custar até 183\% do salário bruto, para a empresa, de acordo com uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas em parceria com a Confederação Nacional das Indústrias. O estudo mostra que, nesse caso, o salário, propriamente dito, corresponde a cerca de 32\% do custo do funcionário.
Quanto custa para manter um funcionário registrado?
Quando a empresa contrata um funcionário, ela deve pagar 37\% do valor do salário líquido com os chamados encargos sociais: 29\% correspondem à contribuição ao INSS. Para um salário de R$ 1.000, isso significa R$ 290. Outros 8\% são destinados ao FGTS. Ou seja, R$ 80 somados ao rendimento que usamos como base.
Como são os nossos serviços de limpezas?
Os nossos serviços de limpezas são prestados por pessoal profissional, qualificado, responsável e atencioso com as necessidades do cliente.
Qual o custo final da limpeza?
O custo final irá depender de múltiplos fatores, tais como área total a limpar, grau de sujidade, necessidade ou não de utilização de equipamentos especiais, escolha entre profissionais de limpeza independentes ou empresas do setor, entre outros.
Qual a limpeza pós-obra?
Limpezas pós-obra finas, a limpeza que a sua casa necessita após uma obra ou remodelação. Limpamos tudo ao pormenor desde o interior dos armários ao patamar de entrada. Limpeza pré e pós-mudança. Se vai vai mudar de casa esta é a limpeza que necessita. Limpamos tudo ao pormenor desde o interior dos armários ao patamar de entrada.
Como você pode avaliar a limpeza de uma área limpa?
O ideal é avaliar o tipo de limpeza e o tamanho da área a ser limpa, e assim definir o valor total antes de iniciar. Estando o cliente de acordo é só executar. A resposta foi útil a você? Obrigado pela sua avaliação. O que você quer perguntar? Como você deseja que seja a sua pergunta?