Qual e a carga horaria de um conselheiro tutelar?

Qual é a carga horária de um conselheiro tutelar?

40h
A carga horária mínima prevista nas leis municipais dos Conselhos Tutelares, é regra geral, de 40h (quarenta) horas semanais, sendo a jornada diária de 08 (oito) horas. Para entender o horário de funcionamento do Conselho Tutelar deve-se buscar a distinção entre jornada de trabalho, plantão e sobreaviso.

Quanto ganha um conselheiro tutelar em Sergipe?

A média do salário em todo o estado de Sergipe é R$ 2.063,50 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quantas horas trabalha um conselheiro?

Assim, é acertado que esteja previsto, em diploma legal municipal, que a jornada de trabalhos dos conselheiros tutelares será de quarenta e quatro horas semanais a serem cumpridas em regime de plantão. Afinal, a lei federal exige que legislação local regulamente o horário de funcionamento dos Conselhos.

Como fazer o cálculo da remuneração por hora?

Fazer o cálculo da remuneração horária é simples, apenas precisa de saber algumas dados e efetuar algumas contas rápidas. Existem duas formas de calcular o valor por hora, uma mais simples, que permite ter uma ideia geral e outra que permite conhecer a quantia recebida com mais rigor.

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Qual é o valor mínimo por hora?

O valor hora é a quantia recebida por cada hora de trabalho realizada. Normalmente, o cálculo do valor mínimo por hora serve de base para determinar o valor que o trabalhador deve receber de subsídio de férias ou de eventuais horas extraordinárias. Exemplos de Salário Mínimo por Hora

Como calcular o valor hora de um colaborador?

Utilizando esta forma de calcular apenas é possível identificar o valor hora recebido em cada mês e não a quantia hora auferida ao longo do ano. Assim, se o vencimento do colaborador da empresa for de 800€ e tiver trabalhado durante um mês (5 dias por semana/oito horas por dia), o cálculo do valor hora será o seguinte, dependendo dos dias do mês:

Como é calculado o salário mínimo hora?

Pelo contrário, recebe todos os meses o mesmo vencimento, independentemente dos dias do mês. Salário Mínimo Hora= (Remuneração base mensal/horas semanais)X (12 meses/52 semanas) Assim, utilizando o mesmo valor base (800€), para um horário full time (40 horas semanais), o valor hora é calculado da seguinte forma: