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Qual a relação entre a saúde mental e o trabalho?
A saúde mental implica muito mais que a ausência de doenças mentais. Estatísticas apontam que uma a cada cinco pessoas no trabalho podem sofrer de algum problema de saúde mental. Esses problemas vão impactar diretamente no ambiente de trabalho, causando perda de produtividade e faltas ao trabalho, entre outros.
Como prevenir a saúde mental do trabalhador?
Uma excelente alternativa para prevenir esses problemas é promover programas e palestras que tratem da medicina preventiva sobre a saúde mental e envolver todos os colaboradores, apresentando novos conceitos, como o do biofeedback.
Quais problemas prejudicam a saúde mental dos trabalhadores dentro e fora do ambiente de trabalho?
Normalmente, o termo saúde mental é usado para descrever o nível de qualidade de vida cognitiva ou pessoal de cada um. Quando isso acontece, alguns dos transtornos mais comuns que surgem são: depressão, estresse, ansiedade, e síndrome de burnout, este último mais relacionado ao ambiente de trabalho.
Quais os principais fatores que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores?
A agência da ONU lembra que alguns dos principais fatores de risco para a saúde mental de trabalhadores são assédio e bullying, excesso de trabalho, jornadas inflexíveis, ameaça de desemprego, entre outros.
Qual a relação do ser humano com o trabalho?
Sendo assim, o trabalho está associado à existência social do homem e não representa a sua existência em si, isto é, o seu papel social, entre outros que atuará no decorrer de sua vida. Portanto, o trabalho é entendido como a maneira de o ser humano se projetar no meio social e fazer parte dele.
Por que a gestão deve se preocupar com a saúde mental do trabalhador?
Maior produtividade Com uma política de prevenção, o negócio terá menos casos de empregados com acometimentos psíquicos e, consequentemente, manterá sua produtividade em alta, visto que o rendimento laboral está diretamente ligado com o estado mental.
Qual o impacto da ansiedade dentro das organizações?
Quais são as consequências para a equipe e para a empresa? A ansiedade diminui a qualidade de vida dos colaboradores como um todo. As tarefas laborais se tornam um peso, ficam difíceis de executar, o trabalhador se sente incapaz, desmotivado e insatisfeito. Há, portanto, um impacto direto sobre a produtividade.
Qual a importância da saúde mental no trabalho do profissional da saúde?
Uma saúde mental em dia possibilidade que o funcionário consiga aplicar todas as suas habilidades e competências de forma produtiva, além de ter a capacidade emocional necessária para suportar todas as adversidades e situações de estresse que fazem parte do exercício da profissão.