Qual a pena por abuso sexual de menor?

Qual a pena por abuso sexual de menor?

A regra geral aplicada ao crime de estupro está prevista no artigo 213 caput do Código Penal, que prevê como pena reclusão de 6 a 10 anos. Caso o estupro seja praticado contra menor que tenha entre 14 e 18 anos (artigo 213, § 1º, do Código Penal), há aumento na pena do criminoso, que pode ir de 8 a 14 anos de reclusão.

Como tratar traumas de abuso sexual?

  1. A psicoterapia é um grande aliado na hora de enfrentar o trauma deixado por um quadro de violência sexual.
  2. Buscar um grupo de apoio para vítimas de abuso sexual também é recomendável.
  3. Não sucumba à tentação de evitar relacionamentos, por medo de reviver as experiências traumáticas.

O que você entende por abuso e exploração sexual e qual seu impacto psicológico para a vítima?

A interação sexual pode incluir toques, carícias, sexo oral ou relações com penetração (digital, genital ou anal). O abuso sexual também inclui situações nas quais não há contato físico, tais como voyerismo, assédio, exposição a imagens ou eventos sexuais, pornografia e exibicionismo.

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O que é assédio de menor?

Submeter, induzir ou atrair à prostituição ou outra forma de exploração sexual alguém menor de 18 (dezoito) anos ou que, por enfermidade ou deficiência mental, não tem o necessário discernimento para a prática do ato, facilitá-la, impedir ou dificultar que a abandone: Pena – reclusão, de 4 (quatro) a 10 (dez) anos.

Como a violência sexual afeta a sociedade?

A vítima pode desenvolver transtornos psicológicos como ansiedade, depressão e transtorno de estresse pós-traumático (TEPT), sendo que o último acomete 57\% dos adolescentes que sofreram violência sexual, segundo pesquisas. Ela também pode apresentar comportamentos sexuais inadequados para a idade.

O que caracteriza o assédio?

O assédio pode ser configurado como condutas abusivas exaradas por meio de palavras, comportamentos, atos, gestos, escritos que podem trazer danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo o seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho.