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Quais são os requisitos para a concessão de auxílio-doença?
Recapitulando os quatro requisitos para o auxílio doença, temos:
- Incapacidade para o trabalho;
- Atestado e laudo médico por conta própria;
- Estar na qualidade de segurado;
- Cumprir carência mínima quando necessário.
Quais os requisitos para a concessão do auxílio-doença?
Quais são os requisitos para receber o auxílio-doença?
- Estar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos, ou intercalados nos últimos 60 dias pela mesma doença;
- Ter a qualidade de segurado;
- Apresentar laudos e exames médicos;
Como é pago o retroativo do INSS?
O auxílio-doença retroativo é um processo pelo qual a Receita Federal — órgão responsável pelo INSS — realiza pagamentos de valores revistos, ou não repassados, aos segurados que possuíam o direito de recebê-los em datas passadas.
Qual o período de trabalho especial antes da reforma da Previdência?
Importante dizer que isso é válido para as atividades especiais exercidas após a vigência da reforma da previdência (13/11/2019). Para os períodos de trabalho especial antes da reforma, você tem direito adquirido e pode fazer a conversão do período que você trabalhou antes da reforma da previdência entrar em vigor.
Quais são as regras da reforma da Previdência?
A Reforma da Previdência veio com 8 regras, no total. Se com meia dúzia de possibilidades eu já via análises que prejudicavam os aposentadorias (do INSS e de servidores públicos). Com 3 vezes mais possibilidades, as análises mal feitas vão começar a pipocar por todo lado.
Qual a idade mínima para a aposentadoria por tempo de contribuição?
Para quem estava perto da aposentadoria por idade e quase fechava os requisitos para a aposentadoria por tempo de contribuição. 56 anos idade + 6 meses por ano, a partir de 2020, até chegar em 62 anos em 2031. 30 anos tempo de contribuição.
Quanto você vai pagar de contribuição previdenciária?
Quanto você vai pagar de contribuição previdenciária? As novas alíquotas são progressivas, assim como o Imposto de Renda, e o percentual é aplicado apenas à parcela do salário que se enquadrar em cada faixa. Até o teto do INSS, a alíquota é a mesma para o trabalhador privado ou público.