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Quais os impostos que descontam do funcionário?
Segundo a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), há dois descontos obrigatórios: a contribuição para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e o Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF).
Qual imposto sobre o salário?
Salários até R$ 1.100 – 7,5\%; Salários de 1.100,01 até R$ 2.203,48 – 9\%; Salários de R$ 2.203,48 até R$ 3.305,22 – 12\%; Salários de R$ 3.305,23 até R$ 6.433,57 contribuirão com 14\%.
Por que há incidência de impostos na Folha de pagamento?
Por que há incidência de impostos na folha de pagamento? Os impostos incidentes sobre a folha de pagamento existem para que o governo possa custear determinadas necessidades do trabalhador, assim como contribuir para o desenvolvimento brasileiro. Por exemplo, a contribuição previdenciária ao INSS assegura ao trabalhador o direito à aposentadoria.
Qual a incidência de impostos e encargos sociais na Folha de pagamento?
A incidência de impostos e encargos sociais na folha de pagamento é um fator muito importante para que exista regularidade contábil e fiscal dos negócios da empresa. Desse modo, os gestores de departamento de RH precisam ter pleno conhecimento a respeito de todos os pontos do documento.
Como descontar a Folha de pagamento do INSS?
De acordo com a legislação brasileira, o empregador pode descontar da folha de pagamento dos colaboradores a contribuição dedicada ao Instituto Nacional do Seguro Social, o conhecido INSS. Por meio dessa contribuição, o órgão paga aos contribuintes benefícios como aposentadoria, 13º, auxílio-acidente, pensão por morte, dentre outros.
Qual a importância da Folha de pagamento para a saúde fiscal?
Qual a importância da folha de pagamento para a saúde fiscal da empresa? A folha de pagamento é uma obrigação legal pela qual a empresa detalha e consolida todas as informações sobre o histórico mensal de cada funcionário, registrando os valores referentes às remunerações com seus devidos descontos e acréscimos.