Admin Índice
Quais impostos incidem sobre a hora extra?
Matéria já definida pelo STJ. Para o Tribunal da Cidadania incide imposto de renda sobre o pagamento de horas extras, mesmo quando esse direito decorre de acordo coletivo, já que possui caráter remuneratório e, portanto, configura acréscimo patrimonial.
Pode ser descontado INSS de hora extra?
STF: contribuição previdenciária não incide sobre terço de férias, horas extras e outras verbas não incorporáveis à aposentadoria.
Como calcular hora extra feriado online?
Em caso de domingos e feriados, que não são considerados dias úteis, o valor da hora extra deve ser integral, o dobro da hora normal. Ou seja, hora normal + 100\%. No entanto, se o seu contrato de trabalho prevê o expediente aos domingos, não há o recebimento dessas horas no regime de 100\%.
Como calcular o pagamento de horas extra?
Como calcular o pagamento de horas extra. O artigo 268.º do Código do Trabalho estipula que o trabalho suplementar é pago pelo valor da retribuição horária com os seguintes acréscimos: 50 \% por cada hora ou fração, em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, ou em feriado. O valor do pagamento de horas extra deve ser previamente
Como funcionam as horas extras no IRS?
Se é trabalhador dependente e a empresa onde trabalha pediu-lhe para fazer horas extras, veja como funciona o IRS nestas remunerações. À semelhança do salário, as horas extras são consideradas rendimentos do trabalho dependente (categoria A), estando assim sujeitas a IRS.
Quais são os limites ao pagamento de horas extra?
Limites ao pagamento de horas extra. O período normal de trabalho é de 8 horas por dia, perfazendo um total de 40 horas por semana. Somando as horas extra, poderá fazer no máximo 48 horas por semana. Poderá fazer até duas horas extra por dia, 175 horas por ano (micro e pequena empresa) e 150 horas por ano (média e grande empresa).
Como calcular a hora extra do empregado?
Para calcular a hora extra do empregado, precisamos saber exatamente o valor do salário hora e da quantidade de horas trabalhadas por mês. Para isso, basta dividir o salário do trabalhador pela carga horária mensal, assim teremos o valor do salário hora. Depois multiplicamos a jornada semanal por 5.