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Quais competências precisa desenvolver para fazer as minhas entregas?
Essencialmente, as competências são um grupo de habilidades, conhecimentos e atitudes que os colaboradores precisam para realizar seu trabalho de forma eficaz….Raciocínio lógico
- Tomada de decisões.
- Abordagem metódica.
- Identificação de padrões ou conexões.
- Pesquisa e análise.
- Resolução de problemas.
Como a gestão do conhecimento funciona e como podemos trabalhar com ela em nosso cotidiano?
A gestão do conhecimento pode ser definida em seu sentido mais amplo como o processo de criar, compartilhar, usar e gerenciar o conhecimento de uma organização. Esse conceito se refere a uma abordagem multidisciplinar para alcançar os objetivos organizacionais por meio das melhores práticas do uso do conhecimento.
O que significa uma boa gestão de conhecimento para a organização?
A gestão do conhecimento é um processo que ajuda empresas a aproveitarem os dados de negócio, o capital intelectual e as tecnologias disponíveis. A gestão do conhecimento e inovação nas empresas é essencial para organizações que desejam transformar suas ideias em valores para seus produtos e serviços.
Como usar a gestão do conhecimento na sua empresa?
Outra forma de usar a gestão do conhecimento na sua empresa é desenvolvendo a aprendizagem empresarial. Isto é, desenvolver um ambiente onde haja constante pesquisa sobre as práticas do dia a dia da empresa, sobre os processos da concorrência e como estes podem ser incorporados para melhorar o seu negócio.
Como delegar tarefas e aumentar a produtividade da sua empresa?
>> Leitura recomendada: Como delegar tarefas e aumentar a produtividade da sua empresa Outra dica da HBR para separar melhor as responsabilidades é distribuir os problemas em três tipos de níveis: problemas de conteúdo, de padrão ou de relacionamento. 1. Problemas de conteúdo estão relacionados à fonte imediata causadora da preocupação.
Qual o aspecto da gestão de conhecimentos?
Outro importante aspecto da gestão de conhecimentos é identificar quais são as competências fundamentais para o desenvolvimento do seu negócio. É o que chamamos de gestão de competências. Com isso, você poderá saber quais serão, por exemplo, os treinamentos necessários para seus funcionários para o melhor fluxo de seu negócio.
Quais são as áreas de conhecimento do gerente de projetos?
Nesse conjunto de boas práticas, o gerente de projetos encontra cinco grupos de processo: iniciação, planejamento, execução, monitoramento/controle e encerramento. As suas áreas de conhecimentos são: