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Quais as preocupações atuais em relação ao trabalho?
• Trabalho remoto após a pandemia 52\% desejam continuar trabalhando exclusivamente em casa ou com idas ocasionais ao local de trabalho; 25\% querem voltar, mas ainda desejam poder trabalhar de casa ocasionalmente. Apenas 10\% querem voltar a trabalhar todos os dias no escritório.
Como Chiavenato descreve o ambiente de trabalho?
Chiavenato (2008) relata que a qualidade de vida implica em criar, manter e melhorar o ambiente de trabalho seja em suas condições físicas, psicológicas e sociais. Isso resulta em um ambiente de trabalho agradável, amigável e melhora substancialmente a qualidade de vida das pessoas na organização.
Como são as condições de trabalho nos dias de hoje?
Hoje em dia, as novas tendências modificaram a vontade dos trabalhadores. As gerações mais novas já exigem que os chefes abram mão de burocracias, hierarquias e formalidade e, em contrapartida, buscam reconhecimento e satisfação.
O que proporciona bem-estar?
Áreas de descanso e de conveniência ajudam a proporcionar o bem-estar. Os funcionários precisam de um espaço no qual podem descansar a cabeça e se desligar por alguns minutos do dia. Isso faz bem para o corpo e a mente.
O que é considerado bem-estar profissional em 2021?
Um programa de bem-estar corporativo nada mais é do que iniciativas e ações que colaboram efetivamente nos 3 pilares do bem-estar dos funcionários: mental, físico e financeiro.
Como acha que pode contribuir para manutenção de um bom ambiente de trabalho?
Dicas de como manter um bom clima organizacional
- Reconheça e valorize os colaboradores:
- Ouça a opinião de sua equipe:
- Torne o ambiente favorável para o desenvolvimento profissional:
- Defina metas e objetivos alcançáveis, alinhados com sua equipe:
- Promova um bom relacionamento:
O que são recursos humanos para Chiavenato?
De acordo com Chiavenato, a área de recursos humanos estratégica é aquela que cria um laço forte entre os seus líderes e os demais colaboradores. Para tanto, é necessário utilizar todas as ferramentas disponíveis para engajar a equipe diante dos projetos empresariais.
O quê Chiavenato fala sobre pessoas?
Chiavenato declara que as pessoas são membros fundamentais para as corporações no que se refere ao cumprimento dos serviços e ao alcance dos objetivos apresentados. Por outro lado, a empresa é o mecanismo como essas pessoas podem conseguir seus propósitos.