Admin Porque as empresas devem promover saúde e bem-estar no trabalho?
Dessa forma, além de reduzir gastos com a captação de novos funcionários e os processos de demissão, a empresa cultivará profissionais mais experientes. Priorizar o bem-estar no trabalho é uma maneira eficaz de cuidar dos funcionários e, ao mesmo tempo, aumentar sua produtividade.
Quais são os fatores necessários para se ter uma boa qualidade de vida no trabalho?
Veja a seguir.
- Clima organizacional. Ele não está relacionado apenas com as atribuições de cada colaborador.
- Satisfação no trabalho.
- Relações interpessoais.
- Saúde física e psicológica.
- Conheça seus colaboradores.
- Tenha bons líderes.
- Invista no colaborador.
- Mantenha a flexibilidade na rotina.
Por que as empresas familiares podem incluir membros da família?
As empresas familiares podem incluir diversos membros da família, tanto na parte administrativa quanto como acionistas e membros da diretoria. Muitas vezes pode ser perigoso e ocorrer situações desfavoráveis ao sucesso.
Como funciona a empresa de administração familiar?
Dessa forma, os membros da gestão da empresa são sempre da família, de modo que os filhos ou parentes de grau mais próximo ao do fundador são incentivados a trabalharem nela. 3. Empresa de administração familiar Também é parecida com o tipo anterior e o tradicional.
Quais são os benefícios para o funcionário?
Mas a empresa pode também complementá-los com outros benefícios, como por exemplo: auxílio-creche, academia, convênio médico, vale-alimentação, entre outros. Os pacotes de benefícios para funcionário têm ganhado cada vez mais visibilidade em empresas em que os gestores perceberam que as mudanças foram positivas.
Qual a origem da empresa familiar?
empresa familiar surge mais concretamente após a passagem da família matriarcal para patriarcal, quando se observou a formação de grandes famílias, compostas por indivíduos de várias gerações, solteiros e casados, que viviam juntos.