Para que serve o seguro de vida em grupo?
O seguro de vida em grupo é uma modalidade de garantia contratada por empresas ou outros tipos de organizações para cobrir o risco de um grupo de segurados. Trata-se, portanto, de um seguro para um conjunto de pessoas ligadas entre si por um vínculo ou interesse comum.
Quanto custa seguro de vida em grupo?
Seguro de Vida | Quanto custa? O que é? Qual o melhor?
Seguro de vida | Vantagens |
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Azos | Seguro de Vida personalizado a partir de R$ 5 por mês |
Porto Seguro | Seguro Vida Mais Simples a partir de R$ 4,00 por mês |
Caixa Seguros | Seguro de Vida Caixa a partir de R$ 9,26 por mês |
Nubank | Seguro de Vida Nubank a partir de R$ 9,00 por mês |
Qual o seguro de vida para funcionários?
O seguro de vida para funcionários CLT permite também: Prevenção de ações trabalhistas em face da empresa. Perceba então que, apesar de não existir uma lei sobre seguro de vida para funcionários, a contratação desse tipo de proteção traz benefícios para a empresa e para os colaboradores.
Qual o benefício do seguro de saúde para colaboradores?
Para além do salário, o seguro de saúde para colaboradores é das condições mais apreciadas pelos funcionários de uma empresa. Este benefício é mesmo considerado um fator de negociação das condições contratuais.
Quais são os benefícios do seguro de vida empresarial?
O seguro de vida empresarial oferece vantagens tanto aos funcionários quanto às empregadoras, inclusive nos casos em que ele não é obrigatório. Os benefícios oferecidos à equipe dependerão, é claro, do tipo de plano contratado. Em regra, as principais coberturas são:
Quando o assunto é o seguro de vida coletivo?
Quando o assunto são as obrigações do empregador, não é incomum que gestores e empresários tenham dúvidas, sobretudo, quanto ao seguro de vida para funcionários. O seguro de vida coletivo — empresarial ou em grupo — é uma modalidade de proteção que só pode ser adquirida por empresas, sindicatos ou conjunto de pessoas reunidas por um vínculo comum.