Admin O que significa PLR ou bonificação?
A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) é uma forma de bonificação oferecida pela empresa que tem como principal objetivo reter talentos e motivar seus funcionários. Esse benefício é previsto tanto na Constituição Federal, quanto na CLT, mas só foi de fato regulamentado em 2001, com a edição da Lei 10.101/2000.
O que é sigla PLR?
O que é a Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)? A PLR é um tipo de remuneração baseado na divisão dos lucros entre a organização e seus funcionários. Ela é regida pela Lei n.º 10.101/2000, que foi criada especificamente para regular a participação dos trabalhadores nos lucros e resultados da empresa empregadora.
Como funciona a participação nos lucros e resultados de uma empresa?
Saiba como funciona e quem pode receber A Participação nos Lucros e Resultados é uma espécie de bônus que algumas empresas oferecem para os seus funcionários. Entenda as regras que envolvem esse benefício. Talvez você já tenha ouvido a sigla PLR por aí. E talvez você até saiba que ela significa Participação nos Lucros e Resultados de uma empresa.
Como o bônus pode ser pago?
Aliás, é importante lembrar que não há recolhimento de encargos trabalhistas e sociais sobre ela. O bônus pode ser pago em duas parcelas ou mais. Se as metas não forem atingidas, ou seja, se os objetivos antes combinados não forem alcançados, o pagamento pode, sim, ser cortado (mas, claro, i sso deve estar no acordo apresentado pela organização);
Como é aplicado o bônus?
O bônus, quando bem aplicado, geralmente é destinado a cargos de gerência ou para cima. Trata-se de sistema de recompensa baseado em metas, e suas vantagens para as companhias estão na flexibilidade e na agilidade na sua adoção.
Como é obrigatório o pagamento dos lucros?
De acordo com Juliana Afonso, o pagamento da participação nos lucros não é obrigatório, desde que não esteja previsto no acordo coletivo, convenção coletiva, contrato de trabalho ou regulamento da empresa. “Isso significa que, por lei, a empresa não é obrigada a pagar, porém, a maioria das convenções coletivas prevê o pagamento da PLR”, diz.