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O que significa liderança Delegativa?
O estilo de liderança liberal — também conhecido como liderança delegativa ou Laissez-Faire — funciona de forma contrária ao estilo de liderança autoritária. Ou seja, ele oferece total liberdade para que os membros da equipe tomem as decisões necessárias e escolham seus métodos de trabalho, sem a intervenção do líder.
O que aprender sobre liderança?
O melhor caminho de como desenvolver a liderança é sempre continuar aprendendo coisas novas. Mantenha sua mente afiada e suas habilidades frescas. Isso prepara você para novos desafios que podem surgir em seu caminho, o que é sempre uma coisa boa em um líder. Não se concentre apenas em aprender habilidades técnicas.
O que aprendi sobre liderança?
Liderar é desafiar-se em vários sentidos, aprender, desenvolver empatia e se tornar exemplo. Ao longo do processo, surge uma forma própria de ser líder. Já havia escutado diversas vezes que uma liderança, quando vem de dentro da empresa, costuma ser melhor aceita.
Qual o estilo de liderança que mais se adequa aos membros da equipa?
É um dos estilos de liderança que mais se adequa quando os membros da equipa são já experientes. Afinal, o objetivo aqui é aumentar a produtividade sem que exista uma supervisão direta. Desta forma, os profissionais ganham autonomia e podem desenvolver a sua criatividade à vontade. E não se esqueça: permita que as outras pessoas cometam erros.
Como o líder impulsiona a mudança na empresa?
Aqui, o líder impulsiona a mudança na empresa. De uma forma geral, um líder disruptivo é aquele que é reconhecido pela sua atitude crítica e por nunca se contentar com os modelos tradicionais já estabelecidos. Este tipo de líder pode, muitas vezes, ser questionado pelos colegas e até mesmo ter de lidar com ambientes adversos.
Qual é o papel dos líderes em uma organização?
Em comum, os líderes devem ser capazes de acompanhar, motivar e gerir as suas equipas eficazmente. Para além disto, é importante distinguir que num contexto empresarial, um líder nem sempre é um gestor ou gerente. Existem líderes em todos os setores da organização que atuam nestes estilos.
Quem são os melhores líderes?
Contudo, os melhores líderes são aqueles que conseguem adaptar o seu estilo de liderança ao contexto. Estamos certos que a pandemia alterou alguns aspetos nas nossas vidas: desde relações interpessoais, a comunicação, os estudos, a economia e até mesmo o trabalho em geral.