O que foi a mais valia?

O que foi a mais valia?

A mais valia representa a disparidade entre o salário pago e o valor produzido pelo trabalho. Dessa maneira, ela pode ser entendida como o trabalho não pago, ou seja, são horas que o trabalhador cumpre/valor que ele gera pelos quais ele não é remunerado.

O que é mercadoria para Adam Smith?

Assim, Smith afirmou que o pré-requisito para qualquer mercadoria ter valor era que ela fosse produto do trabalho humano. Smith conclui que o valor do produto era a soma de três componentes: o salário, os lucros e os aluguéis.

Por que os preços de mercado tendem ao preço natural?

Caso a demanda efetiva seja maior que a quantidade de mercadorias, os produtores ficarão mais interessados em utilizar sua terra e capital para produzir mais desses bens. O primeiro caso leva a diminuição da oferta e o segundo ao aumento da oferta, de forma que os preços oscilam em torno do preço natural.

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O que é o preço real de uma mercadoria para Smith?

Smith associa o preço real da mercadoria à ideia de valor. Se o homem é rico ou pobre conforme a quantidade de serviço alheio que está em condições de encomendar ou comprar, o valor de uma mercadoria é a quantidade de trabalho que a mesma permite comprar ou comandar.

O que é preço natural Adam Smith?

Preço natural = é o valor dos produtos, tendo por base o custo de sua produção, somando-se o trabalho, lucro e renda presentes no processo produtivo.

Como Smith define as noções de preço de mercado e preço natural?

Preço natural = é o valor dos produtos, tendo por base o custo de sua produção, somando-se o trabalho, lucro e renda presentes no processo produtivo. Preço de mercado = é o preço exercido diante da comercialização do produto, totalmente influenciada pela oferta e demanda do mercado.

Qual a diferença entre preço de mercado e preço natural?

O preço de mercado de uma mercadoria específica é regulado pela proporção entre a quantidade que é efetivamente colocada no mercado [oferta] e a demanda daqueles que estão dispostos a pagar o preço natural da mercadoria, ou seja, o valor total da renda fundiária, do trabalho e do lucro que devem ser pagos para levá-la …

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Quais são os tipos de salário?

Quais são os tipos de salário? É determinado por lei pelo governo e representa o menor valor que uma empresa pode pagar a um colaborador com jornada mensal de 220 horas. No Brasil, estão em vigor o salário mínimo nacional e o estadual, também conhecido como salário regional.

Qual a diferença entre dissídio e reajuste salarial?

Qual é a diferença entre dissídio e reajuste salarial? O dissídio é um desacordo entre um colaborador, um grupo de empregados ou uma categoria e a empresa, sendo uma situação que é resolvida com intervenção judicial, até que as partes envolvidas entrem em acordo.

Qual a diferença entre salário e remuneração?

Qual a diferença entre salário e remuneração? A principal diferença entre salário e remuneração é que cada um dos conceitos representa um apontamento na folha de pagamento do colaborador. Em síntese, a remuneração não é exatamente um tipo de salário. Mas o salário pode ser considerado um tipo de remuneração .

Qual a descrição do salário mínimo?

Segue abaixo a descrição de cada um: Salário-base: também chamado de salário contratual, é pago diretamente pelo empregador e utilizado normalmente como base para os cálculos das; Salário mínimo: fixado por lei, valor mínimo a ser recebido pelo empregado com jornada mensal de 220hs, corrigido anualmente pelo governo;