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O que fazer quando o seu colega de serviço humilha?
Fale para o RH Muitas empresas possuem, na área de Recursos Humanos, um serviço de denúncias ou até mesmo uma Ouvidoria. Essa é a primeira ação a ser tomada, onde deve-se apresentar o problema, porém, de forma anônima, pois a situação pode ficar ainda mais grave se o agressor souber que foi denunciado.
O que fazer quando um colega de trabalho te ofende?
A melhor atitude a se tomar em casos de ofensas praticados por colegas de trabalho ou superiores hierárquicos é nunca revidar, e sim acionar imediatamente a supervisão (encarregado, superior, gerente, RH, etc) e informar sobre o ocorrido.
Como ignorar pessoas que te fazem mal no trabalho?
Como ignorar pessoas que te fazem mal no trabalho?
- 1- Tente manter a compostura e não se rebaixe.
- 2- Apenas ignorar pode não ser interessante.
- 3- Tente uma conversa franca e sincera.
- 4- Não fique confrontando.
- 5- Busque ajuda do seu líder.
- 6- Cuide da sua parte e reduza o relacionamento ao mínimo.
Será que o colega de trabalho não está no mesmo lugar que outros?
Se o colega de trabalho “sem noção” está no mesmo espaço que os outros colaboradores, pode ser difícil se afastar. Mas tente. Caso apareça um lugar vago em uma região mais distante, não hesite em pedir para mudar.
Como evitar o incômodo do colega no ambiente de trabalho?
Para evitar ser o implicante do escritório, em primeiro lugar é preciso passar por uma auto-crítica e tentar descobrir se seu incômodo com o colega não é pessoal ou gratuito e desnecessário. Feita essa análise, caso o problema esteja mesmo no outro, Lynn Tailor dá algumas recomendações para contornar essas adversidades no ambiente de trabalho:
Será que o seu colega esteja com um comportamento explosivo?
Talvez o seu colega esteja com um comportamento explosivo graças ao estresse provocado pelo alto volume de trabalho. Procure compreender a pessoa. Se o comportamento estiver incomodando muito ou sendo prejudicial, tente conversar em um momento mais tranquilo. A empatia não só pode ser praticada como despertada.
Qual a melhor maneira de contra-atacar o colaborador?
Assim, é mais fácil para as outras pessoas perceberem como o colaborador em questão é nocivo para o ambiente de trabalho. A melhor maneira de contra-atacar colaboradores pessimistas, fofoqueiras e presunçosas é se rodear de pessoas competentes e otimistas.