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O que faz um Gerente de pessoal?
Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários.
Qual o salário de um gerente de departamento pessoal?
R$ 3.365,00
No cargo de Gerente de Departamento Pessoal se inicia ganhando R$ 2.393,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.754,00. A média salarial para Gerente de Departamento Pessoal no Brasil é de R$ 3.365,00.
O que faz um gerente de relações industriais?
Gerencia as etapas do processo de fabricação, controla o funcionamento das máquinas, os turnos de trabalho e a qualidade e o fluxo das matérias-primas. Garante a rentabilidade do processo produtivo, define os recursos que serão usados na fabricação, como máquinas, mão de obra, processos e softwares específicos.
O que é um chefe de serviço?
O CHEFE, como já disse anteriormente, é aquele que paga o salário dos funcionários da organização.
Qual o salário do chefe de departamento?
Guia de Profissões e SaláriosChefe de Departamento Pessoal Chefe de Departamento Pessoal Média Salarial R$ 2.712,10 Vagas na Catho Buscar ResumoTrilha de Carreira O que faz? Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.
Qual o salário do chefe de departamento de pessoal concursado?
O salário de Chefe de Departamento de Pessoal concursado é de R$ 3.528,61 para uma jornada de 39 horas semanais, segundo dados de 2913 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Quanto ganha um chefe de departamento de pessoas no mercado de trabalho?
Um Chefe de Departamento de Pessoal Nível I ganha em média R$ 3.022,63, o Nível II recebe cerca de R$ 3.419,29, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.107,35 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.