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O que faz um Gerente de consignado?
As responsabilidades do Gerente de Crédito incluem: Pesquisar e avaliar a capacidade creditícia dos clientes. Criar modelos de pontuação de crédito para prever riscos. Aprovar ou rejeitar solicitações de empréstimo com base na credibilidade e possíveis receitas e perdas.
O que faz um Gerente Geral de agência bancária?
Administra as rotinas de prospecção e fidelização de novos clientes, abertura de contas e prestação de consultoria financeira, em operações de crédito pessoal, recuperação de crédito, financiamentos, consórcios e investimentos. Gerencia equipes e analisa indicadores de desempenho e eficiência comercial.
Quanto ganha em média um vendedor de empréstimo consignado?
R$ 1.240,00
No cargo de VENDEDORA DE CONSIGNADO se inicia ganhando R$ 1.012,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.801,00. A média salarial para VENDEDORA DE CONSIGNADO no Brasil é de R$ 1.240,00.
O que faz um diretor de pesquisa e desenvolvimento?
O Diretor de Pesquisa é responsável pela execução das políticas e das diretrizes institucionais da Pesquisa, da tecnologia e da inovação.
Quanto ganha um vendedor de empréstimos?
O salário médio de vendedor de empréstimo consignado em Brasil é de R$15.006 anuais ou R$7,70 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$13.464 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$26.400 anuais.
Quanto ganha um gerente de TI?
Um gerente de TI, em média, ganha R$ 12.064. Os dados mostram quanto ganham os profissionais de 20 áreas diferentes e leva em conta mais de 20 mil salários postados no site nos últimos 12 meses.
Qual o salário médio para gerentes de companhias?
Segundo levantamento do Love Mondays, plataforma de transparência onde usuários avaliam anonimamente suas companhias, o salário médio para gerentes, sem especificação de área, é de R$ 8.320 ao mês. No entanto, dependendo do cargo específico, essa média pode chegar a 16.484 reais por mês, como é o caso do gerente sênior.
Qual o cargo de gerente de uma empresa?
São Paulo – Quem planeja subir na carreira, não importa a área de atuação, já deve ter almejado um cargo de gerente. Com mais responsabilidades e destaque dentro da empresa, esse profissional fica responsável pela administração de atividades e times de uma empresa.