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O que faz o diretor executivo de futebol?
Seu objetivo principal é proporcionar o funcionamento do departamento de futebol de base e profissional. Por exercer este cargo, acaba por supervisionar o gerente de futebol e demais funções relacionadas diretamente ao campo.
Como seguir carreira executiva?
Para quem tem interesse em seguir nesta carreira, aqui vão algumas dicas de cursos que podem ajudá-lo a alcançar este cargo:
- Administração de Empresas.
- Ciências Contábeis.
- Engenharia da Produção.
- Marketing.
- Ciências Econômicas.
- Gestão Comercial.
- Gestão Pública.
- Gestão de Recursos Humanos.
O que é executivo de futebol?
O executivo de futebol é definido, segundo o PL, como profissional de futebol remunerado e com dedicação exclusiva que ocupe o cargo de diretor, executivo, diretor executivo, superintendente, gerente, supervisor ou coordenador de futebol de departamento profissional ou amador, ou de divisão de base.
Quanto ganha diretor executivo de futebol?
No cargo de Diretor Executivo se inicia ganhando R$ 5.283,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 19.828,00.
Quem é o diretor executivo de uma empresa?
Um diretor executivo (CEO) é o principal cargo de uma empresa e suas responsabilidades incluem resolver e tomar decisões importantes, gerenciar os recursos e operações gerais de uma organização e atuar como o ponto central de comunicação entre o operacional e o conselho de administração.
Qual a função do diretor geral de uma empresa?
Entre as funções do diretor geral de uma empresa, a orientação das atividades de um grupo de departamentos ou da própria organização e o desenvolvimento de estratégias benéficas para a empresa. O CEO é responsável por conduzir as ações de outros funcionários para garantir que as metas e objetivos da empresa sejam cumpridos.
Quem são os bons diretores?
Em contrapartida, bons diretores são aqueles que criam movimentos na empresa que mudam o patamar dela ao longo dos anos seguintes. É por isso que temos dificuldade de mensurar o trabalho de um diretor no momento presente: o impacto de suas ações – para o bem ou para o mal – só aparece lá na frente.
Quem é o diretor da organização?
Delega atividades entre seus subordinados, para que a organização funcione como um sistema no qual cada trabalhador realiza uma atividade específica. Da mesma forma, o diretor é responsável pelo desenvolvimento de planos estratégicos que otimizam a operação da organização que ele serve.