O que é um docente de tempo parcial?
( ) O docente de tempo parcial, também é denominado de docente horista, pois pode alterar sua carga horária desde 4 horas até 39 horas, pois ao passar deste limite já se caracteriza como integral.
Qual o berço do ensino superior no Brasil?
d) A Região Centro-Oeste é reconhecida como o berço do ensino superior no Brasil.
Quantas horas por dia trabalha um professor universitário?
A quantidade de horas dedicadas: 20 horas semanais, 40 horas semanais ou Dedicação Exclusiva. A classe: Auxiliar, Assistente, Adjunto, Associado ou Titular. O nível: dentro de cada classe, de acordo com promoções recebidas. A titulação: aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado.
O que é um vigilante horista?
Como funciona essa modalidade de trabalho? A contratação ocorre da mesma maneira que os demais profissionais. No entanto, a forma de remuneração e a jornada de trabalho são diferentes. Inclusive, o horista pode ter uma jornada variável, trabalhando mais em um dia e menos no outro, por receber por hora.
Qual é o trabalho em tempo parcial?
(Dezembro de 2009) O trabalho em tempo parcial é uma forma de emprego onde a jornada de trabalho semanal é menor que a de um emprego full-time, geralmente trabalhando até 30 horas semanais e em troca de turnos. Tempos atrás era comum.
Por que os empregados são contratados a tempo parcial?
Aos empregados contratados a tempo parcial são aplicáveis as normas da Consolidação das Leis do Trabalho– CLT, naquilo que não conflitem com as disposições das regras específicas.
Como calcular o salário do empregado em regime de tempo parcial?
Isso significa dizer que, para fixação do salário do empregado que trabalha em regime de tempo parcial, é necessário observar o valor da remuneração dos empregados da mesma função que laboram em tempo integral, devendo haver proporcionalidade entre os salários de acordo com a quantidade de horas trabalhadas.
Quanto custa um emprego em tempo parcial?
Um emprego em tempo parcial geralmente paga menos do que um emprego full–time, e possui menos horas de trabalho por semana. Geralmente os empregados não tem nenhum benefício garantido (como plano de saúde) com empregos part-time.