Admin O que é remuneração indireta?
Consideram-se também como remuneração indireta as despesas com benefícios e vantagens concedidos a administradores, diretores, gerentes e seus assessores, pagos diretamente ou através da contratação de terceiros, tais como: Na remuneração indireta, o código DARF para recolhimento do imposto é 2063.
O que seria remuneração indireta?
No entanto, existe outra forma de remuneração utilizada também por muitas empresas: a remuneração indireta. Ela se refere aos benefícios concedidos aos empregados e que visam dar mais comodidade, melhoria da saúde e motivação para maior desenvolvimento profissional dos membros da equipe.
Qual a remuneração do trabalho?
Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno,
Qual é a remuneração?
O termo remuneração é mais abrangente, corresponde a um pacote que envolve recompensas aos funcionários em troca dos seus esforços e da sua dedicação à empresa e deve ter o objetivo de motivar e comprometer as pessoas com a organização.
Qual a remuneração do trabalhador temporário?
Art. 12 – Ficam assegurados ao trabalhador temporário os seguintes direitos: a) remuneração equivalente à percebida pelos empregados de mesma categoria da empresa tomadora ou cliente calculados à base horária, garantida, em qualquer hipótese, a percepção do salário mínimo regional. […] A lei estabelece a equivalência salarial no regime temporário.
Qual a remuneração do colaborador?
Desta forma, podemos entender que a remuneração é composta pelo salário direto, o salário indireto e a remuneração variável. Cargos de liderança e alta especialização técnica, geralmente, exigem mais responsabilidade da parte do colaborador.