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O que é comprovante de integração?
Durante a integração do funcionário, um documento bastante utilizado é a declaração admissional do treinamento de segurança do trabalho, assim como a ordem de serviço.
O que é programa de integração de novos funcionários onboarding?
O processo de onboarding de funcionários se refere à integração e adaptação de novos colaboradores nas empresas. O objetivo do onboarding é instruir os novos funcionários sobre cultura, rotina e dinâmicas corporativas.
Porque onboarding é importante?
O processo de onboarding tem como objetivo acelerar a aprendizagem e absorção necessárias para o trabalho do colaborador. O processo de onboarding não é somente apresentar a empresa para funcionário, é preciso também acolher, orientar, treinar, acompanhar e supervisioná-lo durante o processo inicial de trabalho.
Como dar boas-vindas aos funcionários?
Existem várias mensagens positivas para dar boas-vindas aos funcionários, mas elas precisam estar acompanhadas de um bom programa de inclusão! Os primeiros dias em um trabalho novo são essenciais para o futuro do colaborador em uma empresa, pois é neste momento que gera-se a primeira impressão sobre a empresa e também sobre os colegas de trabalho.
Como preparar um novo funcionário?
A preparação para a integração de um novo funcionário precisa começar bem antes dele entrar pela porta. Ajude o novo funcionário a se preparar para o seu primeiro dia. Ofereça detalhes importantes sobre o local de trabalho antes de ele chegar.
Como montar um kit de boas-vindas aos novos funcionários?
Outra ideia para montar um kit de boas-vindas aos novos funcionários é procurar presenteá-los com itens mais específicos aos cargos que eles vão ocupar. Por exemplo: entrou um colaborador que irá usar o celular como instrumento de trabalho? Uma boa opção de presente é um carregador portátil.
Como incentivar o funcionário a participar de alguma atividade?
Incentive o funcionário a participar de alguma atividade da empresa, como dar ideias para novas campanhas e contribuir para o mural de frases de motivação. Forme um pequeno time, inclua o novo contratado, depois deixe a inventividade emergir. O talento vai experimentar um forte senso de pertencimento.