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O que acontece com o FGTS quando peço demissão?
Quem pede demissão pode sacar o dinheiro do FGTS? Não. Só pode sacar o FGTS o trabalhador que foi demitido sem justa causa. Quem foi demitido por justa causa ou pediu demissão não tem direito ao saque.
Como saber o valor do acerto?
Como fazer o cálculo do acerto trabalhista?
- Saldo de salário: deve-se dividir o salário do trabalhador por 30 e após multiplicar o valor pelo número de dias trabalhador naquele mês;
- Férias vencidas (que ainda não extrapolaram o período de concessão): valor do salário mensal somado a 1/3 dele;
Como o trabalhador tem direito a receber as retribuições do despedimento?
O trabalhador tem direito a receber as retribuições que deixar de auferir desde o despedimento até ao trânsito em julgado da decisão do tribunal que declare a ilicitude do despedimento.
Qual o valor da indemnização por despedimento?
Qual o valor da indemnização por despedimento? O valor da indemnização por despedimento é fixado pelo tribunal, dentro dos limites previstos no Código do Trabalho: Entre 15 e 45 dias de retribuição base e diuturnidades por cada ano completo ou fração de ano de antiguidade, com o limite mínimo de três meses de retribuição base e diuturnidades,
Como receber em caso de despedimento?
Direitos a receber em caso de despedimento: férias e subsídios. Depois da cessação de contrato, o trabalhador tem direito à retribuição do período de férias proporcional ao serviço prestado, bem como ao respetivo subsídio. O artigo continua após o anúncio. Caso o contrato cessar antes de terem sido gozadas as férias vencidas no início do ano,
Como calcular a compensação por despedimento?
Como calcular a compensação por despedimento? Para poder calcular a compensação por cessação do contrato de trabalho, é necessário levar em conta a data em que o contrato foi inicialmente celebrado. Isso por conta das mudanças recentes na legislação criaram um regime transitório para as regras aplicáveis.