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Como verificar a veracidade de um atestado médico?
Para isso, basta selecionar o Estado de exercício do médico e o número CRM que consta no atestado. Se o número do CRM registrado no documento apresentado pelo colaborador não aparecer nesse banco de dados é muito possível que seja esse um atestado médico falso.
Sou obrigado a entregar o atestado original para empresa?
Sou obrigado a deixar a via original com a empresa? Geralmente, o empregado fica com receio de dar a via original para empresa e ficar só com a cópia, com medo de que o papel seja extraviado. Não existe regulamentação legal sobre isso, mas certamente que a empresa irá exigir a via original.
Quem pode entregar atestado?
De acordo com o artigo 6° da resolução N° 1.658/2002 do CFM, apenas médicos e dentistas podem fornecer um atestado para afastamento do trabalho. E somente será aceito o atestado se o médico estiver devidamente habilitado e inscrito no Conselho Regional de Medicina, ou de Odontólogos.
Como funciona a entrega de atestado na empresa?
Boas práticas na entrega do atestado médico As leis trabalhistas não determinam um prazo específico para que o empregado entregue o mesmo. A maioria dos empregadores entendem como limite razoável um prazo de 48 horas contadas a partir do primeiro dia de afastamento da jornada de trabalho.
Como descobrir se o CRM do médico é verdadeiro?
O primeiro passo é entrar no site do Conselho Federal de Medicina, cujo endereço é portal.cfm.org.br. Em seguida, acesse o menu Serviços > Cidadãos > Busca por Médicos. Na sequência, é só seguir com a sua busca pelo médico. Ela pode ser feita usando o nome do profissional ou o número do CRM + estado.
Quais são os tipos de atestados que existem?
Tipos de Atestado Médico
- Atestado de Óbito (D.O)
- Atestado por Doença (15 dias)
- Atestado para Repouso à Gestante (120 dias)
- Atestado por Acidente de Trabalho.
- Atestado para Fins de Interdição.
- Atestado de Aptidão Física.
- Atestado de Sanidade Física e Mental.
- Atestado para Amamentação.
Quando um atestado pode ser recusado?
A empresa pode recusar o atestado médico pode acreditar que o funcionário não apresenta problemas de saúde e que por consequência o trabalhador está mentindo. Contudo, só é possível a empresa se recusar o atestado caso seja comprovado a farsa através de uma junta médica.
Quanto tempo pra entregar o atestado?
Entende-se que o correto é apresentar o atestado em até 48h. Desta forma, deverá ser observado o regulamento interno da empresa. Na entrega do atestado médico, comprovando a respectiva falta, o empregado que não compareceu ao serviço e está munido do atestado médico não sofre nenhum prejuízo em seu salário.
Quais as doenças que dão atestado?
As pessoas passam grande parte de seus dias no trabalho….Veja 6 doenças que mais causam afastamento do trabalho
- Depressão. A depressão é a doença considera como o “mal do século” pela OMS (Organização Mundial de Saúde).
- Síndrome de Burnout.
- Dorsalgia.
- LER.
- Hérnia de disco.
- Varizes.
Como funciona o atestado de 72 horas?
Segundo a Turma, o prazo de 72 horas deve começar a ser contado após o fim de período da licença. Ao pagar o salário, a Contax desconsiderou o atestado médico, alegando que a entrega ultrapassou as 72 horas previstas em norma coletiva.