Admin Índice
Como se tornar um Analista de remuneração?
Um dos principais pré-requisitos das empresas para a função de Analista de Benefícios é que o profissional tenha curso superior nas áreas de Recursos Humanos e Administração. Além disso, é imprescindível que se tenha conhecimentos e habilidades relacionados à área de gestão de pessoas ou departamento pessoal.
Quanto ganha um Analista de remuneração e benefícios?
R$ 5.161,00
No cargo de Analista de Remuneração e Benefícios se inicia ganhando R$ 4.000,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.750,00. A média salarial para Analista de Remuneração e Benefícios no Brasil é de R$ 5.161,00.
O que faz o Analista de cargos e Salários?
Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração.
O que é analista de remuneração PL?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.
Quanto ganha um analista de remuneração Júnior?
Salários de Analista De Remuneração Júnior
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Analista De Remuneração Júnior na Banco Bradesco: 2 salários informados | R$ 5.231/mês |
| Salários de Analista De Remuneração Júnior na IBM: 2 salários informados | R$ 4.735/mês |
| Salários de Analista De Remuneração Júnior na Dasa: 2 salários informados | R$ 4.002/mês |
Quanto ganha um Analista de remuneração Júnior?
Quais são os cargos de analista?
Auxiliar Administrativo. Assistente Administrativo. Vendedor.
O que é um analista de atendimento faz?
Realiza atendimento ao cliente, análise de resultado e relatórios, relacionamento com os parceiros participantes da campanha. Recebe, confere e edita planilhas, faz a atualização de mailing, apoio e monitoramento da operação. Cria e administra a escalas de trabalho, folgas e férias.
O que faz o analista de benefícios?
Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios.
Quanto ganha um Analista 1?
Salários de Analista I
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Analista I na TOTVS: 15 salários informados | R$ 3.874/mês |
| Salários de Analista I na Santander: 12 salários informados | R$ 4.795/mês |
| Salários de Analista I na SEBRAE: 12 salários informados | R$ 6.140/mês |
| Salários de Analista I na Oi: 10 salários informados | R$ 3.562/mês |