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Como se aposentar com 1 salário mínimo?
Não, a lei brasileira não permite uma aposentadoria menor que o salário mínimo. Isso não pode acontecer. Qualquer benefício pago pelo governo que seja considerado uma substituição da renda do segurado não pode ter um valor abaixo do mínimo.
Quem se aposenta com salário mínimo?
Para quem recebe um salário mínimo (998 reais em 2019) – atualmente cerca de 70\% dos beneficiários do INSS – basta cumprir os requisitos para ter acesso ao benefício da aposentadoria com salário mínimo. O novo cálculo não afeta trabalhadores que já se aposentariam recebendo um salário mínimo.
Como faço para me aposentar com mais de um salário mínimo?
Em alguns casos, a aposentadoria é equivalente a apenas 60\% da média dos salários. De qualquer forma, se você quer aposentar com o teto do benefício, deve possuir uma remuneração igual ou superior ao valor máximo. Quanto maior o valor das suas contribuições, maior o valor da sua aposentadoria.
Posso trabalhar após a aposentadoria por idade?
Pode-se trabalhar após a aposentadoria por idade? Sim, nada impede que o aposentado por idade trabalhe após a concessão do benefício para complementar sua renda. Inclusive, é permitido trabalhar com carteira assinada e continuar recebendo normalmente a remuneração mensal do INSS.
Posso pedir a aposentadoria pelas regras antigas?
Segundo o advogado previdenciário João Badari, mesmo quem ainda não fez o pedido, mas já havia chegado a esses requisitos, pode pedir a aposentadoria pelas regras antigas ou o que for mais vantajoso. Pelas regras antigas, o benefício pode ficar maior.
Quem estava esperando para se aposentar por idade?
Quem estava esperando para se aposentar por idade quando a reforma da Previdência começou a valer pode entrar em uma regra de transição. A regra de transição, porém, não muda o tempo mínimo exigido na aposentadoria por idade, que é de 15 anos tanto para homens quanto para mulheres.
Como funciona a idade mínima para aposentar?
Como funciona a idade mínima? Agora, para se aposentar, a mulher deve ter ao menos 62 anos e 15 anos de contribuição, e o homem, 65, com 20 anos de contribuição. Essa idade mínima passará a valer em 2027 para homens e 2031 para mulheres.