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Como pedir para pensão ser descontada em folha?
Para o empregador, o desconto de pensão alimentícia em folha de pagamento, deverá ser feito por meio de ofício que mostrará como a dívida será paga, e quando será descontado na folha de pagamento, vale lembrar que, caso a empresa não cumpra a ordem judicial estará cometendo crime.
Como solicitar ofício de pensão alimentícia?
É preciso ter uma decisão judicial ou escritura pública para pedir esse serviço. Este pedido é realizado totalmente pela internet, você não precisa ir ao INSS. Quem pode utilizar este serviço? Pessoa que obteve decisão judicial ou acordo formalizado em cartório.
Como abrir a conta do menor de idade?
Contudo, se o dono da conta for menor de idade, ele e seu responsável legal precisarão levar seus documentos para a abertura da conta. Se o menor de idade não ter identidade, pode ser que a certidão de nascimento seja aceita pelo atendente que abrirá a conta do menor, pois uma equivalente à identidade pode ser requisitada.
Qual a idade mínima para abrir uma conta bancária?
Existe idade mínima para abrir uma conta? Não. De acordo com a legislação brasileira pessoas de qualquer idade podem ter uma conta bancária em seu nome. Para menores de 16 anos, é necessário que os pais ou responsáveis legais representem o menor no contrato.
Como abrir uma conta poupança para menor de idade?
Seja essa pessoa menor de idade ou não, certos documentos são necessários, bem como a presença de alguém maior de idade para que a conta dessa pessoa seja aberta. Neste artigo falaremos sobre como abrir uma conta poupança Caixa para menor de idade destacando os documentos essenciais para a abertura dessa conta.
Como abrir uma conta digital gratuita para seu filho?
3 passos para abrir uma conta digital gratuita para seu filho Passo #1 – Tirar o CPF. Para abrir uma conta digital gratuita é necessário que seu filho tenha um CPF válido. Então você deve procurar uma agência do Banco do Brasil, da Caixa ou dos Correios. Lembre-se de levar seus documentos pessoais e também de seu filho.
Qual é a lei da folha de pagamento?
A empresa é obrigada a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento (art. 225 do Decreto 3048/1999).
O que deve constar na folha de pagamentos?
Requisitos que devem constar na folha de pagamento:
- Dados do empregador;
- Dados do empregado, cargo e função;
- Descontos realizados, como INSS, contribuição sindica, FGTS, Vales, etc;
- Número de dias trabalhados;
- Valores de horas extras, adiantamentos;
- Valor bruto e líquido do salário.
Como gerenciar a Folha de pagamento?
O gerenciamento da folha de pagamento não é algo tão simples e por isso que a tecnologia é uma grande aliada para que a gestão de pessoas seja bem feita. Assim, você garante que vai cumprir as obrigações trabalhistas corretamente, evitando processos judiciais ou multas com o fisco.
Qual o papel da Folha de pagamento em uma empresa?
A folha de pagamento tem um papel fundamental em uma empresa por várias razões: De um ponto de vista contábil, a folha de pagamento é crucial, porque os salários e encargos sociais afetam consideravelmente o lucro da empresa e é regulamentado na legislação de cada país, ou seja, segue uma normatização, implicando direitos e deveres.
Qual a Folha de pagamento e remuneração?
O art. 225 do Decreto nº 3.048/99 determina que as empresas sejam obrigadas a elaborar mensalmente a folha de pagamento e remuneração paga a todos os colaboradores pelos serviços prestados, sendo que uma via da respectiva folha deve ser guardada por cada uma das partes.
Como efetuar o processamento da Folha de pagamento?
Antes de realizar o processamento da folha de pagamento do mês, deve-se efetuar os processamentos das Férias e da Rescisão, caso o funcionário possua algum. É necessário também que os lançamentos de faltas, horas extras, comissões etc, tenham sido realizados, para que estes sejam calculados na folha.