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Como lidar com a pressão do chefe?
Dicas para lidar com a pressão no trabalho
- Alinhe as expectativas.
- Defina prioridades.
- Organize as atividades e faça um cronograma.
- Automotivação.
- Saiba lidar com as emoções.
- Esteja ao lado do seu chefe.
- Relaxe.
O que fazer quando o chefe é incompetente?
Pense em longo prazo. O seu chefe pode ser um idiota, mas talvez o cargo que ocupa hoje possa ser seu amanhã. Ver as coisas em longo prazo motivará você a aguentar os desaforos de hoje em dia. Veja como a experiência pode ajudar você no futuro e procure técnicas para relevar o comportamento dele.
O que falar para meu chefe?
Escolha um momento para conversar com o seu chefe que seja mais tranquilo para ele, por exemplo, uma manhã em que ele não tenha reuniões ou um dia em que a agenda esteja menos cheia. Qualquer feedback deve ser direcionado a uma atitude e, não, a uma pessoa. Não se deve rotular ou generalizar pessoas por suas ações.
O que fazer com um chefe autoritário?
Convivendo com um chefe autoritário
- Autoconhecimento. Conheça seus próprios pontos fortes e os pontos em que pode melhorar.
- Empatia.
- Fortaleça seus laços.
- Cultive a inteligência emocional.
- Cuide de seu bem-estar.
- Não haja por impulso.
- Pergunte o que ele acha.
- Seja atencioso.
Como lidar com situações de pressão no trabalho?
5 atitudes para aguentar a pressão no trabalho
- 1 Seja transparente. Ficar em silêncio não vai ajudar.
- 2 Defina prioridades e negocie prazos. Tudo é para ontem e tudo é prioridade.
- 3 Faça um cronograma. Com metas e prazos definidos, monte um cronograma.
- 4 Converse com os outros.
- 5 Desligue-se quando puder.
O que fazer para suportar um chefe?
Não deixe para falar com o seu chefe só quando tem algum problema. Saiba exatamente o que é esperado de você”. O melhor que se tem a fazer quando o seu chefe faz algo que te incomoda é respirar. “Vá para outro lugar, respire fundo e diga para si mesmo ‘eu estou fazendo o meu trabalho.
Como mandar seu chefe embora?
Esforce-se para se distanciar da situação e tratá-la como se você fosse um terceiro e estivesse apresentando o caso por alguém. Não aponte o dedo. Seja o mais profissional que puder; não comece falando que seu chefe é mal-intencionado e inescrupuloso.
O que falar no feedback do chefe?
Veja 7 coisas que você pode dizer ao chefe na hora do feedback:
- O que você quer parar (ou começar) a fazer.
- Quais são os seus objetivos.
- Você está feliz?
- Coisas que você quer aprender.
- Qual é o futuro da empresa e qual o seu papel.
- Inovações que você gostaria de tentar.
- Obter informações.
O que dizer para seu chefe numa avaliação de trabalho?
Como escrever um feedback para o chefe em 7 passos
- Conheça o perfil de liderança de seu chefe.
- Mantenha um registro de exemplos, para usar nessa hora.
- Faça uma introdução falando de como é trabalhar com ele.
- Primeiro fale dos pontos positivos.
- Siga para os pontos em que gostaria de um apoio maior.
O que fazer quando se tem um chefe arrogante?
Como lidar com um chefe autoritário e arrogante?
- Seja respeitoso. Chefes que são caracterizados como muito mandões tendem a combinar a sua assertividade com doses pouco saudáveis de desrespeito.
- Como lidar com chefe autoritário: com lógica, não emoções.
- Seja um bom ouvinte.
- Não leve nada para o lado pessoal.