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Como implantar a Segurança do Trabalho na empresa?
Como implantar uma cultura de segurança no trabalho?
- Disponibilize treinamento para os colaboradores.
- Desenvolva uma análise de riscos.
- Não deixe ocorrências sem a devida solução.
- Avalie a qualidade do trabalho.
- Certifique-se de que os funcionários estão cumprindo as normas.
- Invista em inovação.
- Redução de acidentes.
Quais os programas de saúde e segurança do trabalho?
Programas de Saúde e Segurança do Trabalho
- PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
- PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
- PCA – Programa de Conservação Auditiva.
- PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.
- PPR – Programa de Proteção Respiratória.
- PGR – Programa de de Riscos.
Em quais empresas a segurança do trabalho deve ser aplicada?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conhecida também como CIPA, é uma exigência do governo federal e deve ser constituída em empresas com mais de 20 trabalhadores, conforme regulamentada pela NR-5. As empresas com menos funcionários deverão indicar um designado para atuar com todas as atribuições da CIPA.
Por que devemos desenvolver programas de prevenção?
Ou seja, promover um espaço aberto à melhoria contínua, de modo a proteger as pessoas envolvidas. Mas para que isso ocorra, as empresas têm por obrigação legal desenvolver uma série de programas de prevenção. Neste post vamos apresentar os seis principais, que devem estar no radar de todas as companhias: 1.
Qual o programa de gerenciamento de riscos?
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) O setor da mineração possui riscos particulares (exposição a metais pesados e partículas densas), por isso, e por representar um grande segmento industrial, houve a necessidade de se criar seu próprio programa, o PGR.
Como manter uma cultura de segurança positiva e eficiente?
Lembre-se das ações de maior atenção para manter uma cultura de segurança positiva e eficiente: – Planejar (estudo, equipamentos, estrutura, custos) – Organizar (dos procedimentos de segurança, da gestão, da supervisão técnica) – Liderar pelo exemplo (gestores agindo como se espera)
Como estabelecer uma cultura de segurança no trabalho?
Portanto, como foi possível perceber, estabelecer uma cultura de segurança no trabalho na sua empresa não exige nenhum esforço sobre-humano. Pelo contrário, ações estratégicas, como as citadas neste artigo, podem garantir a segurança necessária às atividades, evitando riscos e prejuízos.